Thực hiện Kế hoạch số 179/KH-UBND ngày 25/9/2024 của UBND thành phố Tam Điệp về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Tam Điệp năm 2024;
UBND thành phố Tam Điệp thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Tam Điệp năm 2024, cụ thể như sau:

I. Chỉ tiêu tuyển dụng
Số lượng chỉ tiêu viên chức cần tuyển dụng: 25 chỉ tiêu, trong đó:
– VTVL Giáo viên mầm non hạng III: 06 chỉ tiêu
– VTVL Giáo viên tiểu học hạng III: 12 chỉ tiêu, trong đó:
+ Giáo viên dạy văn hóa: 10 chỉ tiêu
+ Giáo viên dạy thể dục: 02 chỉ tiêu
– VTVL của Đội Kiểm tra trật tự đô thị: 07 chỉ tiêu, trong đó:
+ VTVL Chuyên viên về tổng hợp: 02 chỉ tiêu
+ VTVL Chuyên viên về Hành chính văn phòng: 01 chỉ tiêu
+ VTVL Quản lý trật tự về quy hoạch – môi trường: 01 chỉ tiêu
+ VTVL Quản lý trật tự về xây dựng – giao thông: 03 chỉ tiêu
(Chi tiết tuyển dụng tại Kế hoạch số 179/KH-UBND ngày 25/9/2024 của UBND thành phố Tam Điệp được niêm yết công khai tại Trụ sở HĐND và UBND thành phố Tam Điệp và đăng tải trên Trang thông tin điện tử: https://tamdiep.ninhbinh.gov.vn/).

II. Điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển
Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt loại hình đào tạo, dân tộc, thành phần, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
1.1. Từ đủ 18 tuổi trở lên.
1.2. Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
1.3. Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.
1.4. Có lý lịch rõ ràng được UBND cấp xã nơi đăng ký hộ khẩu thường trú xác nhận.
1.5. Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ, được cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận.
1.6. Có bằng tốt nghiệp, bảng điểm đào tạo chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu đối với chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.
Đối với văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cơ quan có thẩm quyền công nhận và công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
2. Những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP tại điểm 2.1 Khoản 2 Mục này được xem xét tuyển dụng theo chính sách thu hút nếu đảm bảo yêu cầu sau:
2.1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi từ đủ 16 đến 30 tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông.
b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học.
c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2.2. Người có trình độ thạc sĩ trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c Khoản 2.1 mục này.
b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
III. Nội dung và hình thức tuyển dụng
1. Tổ chức tuyển dụng đối với các trường hợp tuyển dụng theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP
– Hội đồng tuyển dụng viên chức sau khi thu nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức, kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 (phỏng vấn).
– Thời gian tổ chức phỏng vấn: Từ ngày 07/11/2024 đến ngày 09/11/2024: Tổ chức xét tuyển (nếu có) đối với thí sinh đủ điều kiện xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ tại Trụ sở HĐND và UBND thành phố Tam Điệp, tổ 10B, phường Bắc Sơn.
2. Tổ chức tuyển dụng theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP đối với các chỉ tiêu còn lại sau khi xét tuyển theo chính sách thu hút
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức thi: Thi viết
+ Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng.
+ Thời gian tổ chức: Ngày 08/12/2024
+ Địa điểm: Có thông báo sau.
IV. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Tại phòng Nội vụ thành phố Tam Điệp.
Đại chỉ: Tổ 10B, thành phố Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình. Điện thoại: 0229.3.864.016.
Thời gian: Từ ngày 07/10/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 05/11/2024 trong
giờ hành chính của các ngày, kể cả ngày thứ Bẩy, Chủ nhật.
Trên đây là thông báo của UBND thành phố về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Tam Điệp năm 2024.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Tam Điệp năm 2024

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 05/2024/TT-BNV ngày 27/6/2024 của Bộ Nội vụ về Quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và lên hạng I đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về một số nội dung liên quan đến trình độ chuẩn được đào tạo và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
Căn cứ Quyết định số 25/2024/QĐ-UBND ngày 15/3/2024 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Ninh Bình;
Căn cứ Thông báo số 07/TB-SNV ngày 19/01/2024 của Sở Nội vụ về chỉ tiêu biên chế công chức; số lượng người làm việc (viên chức) và hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 277/QĐ-UBND ngày 27/3/2024 của UBND thành phố về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp các trường mầm non thuộc UBND thành phố; Quyết định số 278/QĐ-UBND ngày 27/3/2024 của UBND thành phố về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp các trường tiểu học thuộc UBND thành phố; Quyết định số 283/QĐ-UBND ngày 27/3/2024 của UBND thành phố về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp Đội Kiểm tra trật tự đô thị;
Căn cứ Công văn số 2184-CV/TU ngày 19/9/2024 của Ban Thường vụ Thành ủy về tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập thành phố năm 2024;
UBND thành phố Tam Điệp ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Tam Điệp năm 2024, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng, bổ sung vào đội ngũ viên chức những người có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt, đảm bảo tiêu chuẩn theo chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm cần tuyển dụng, đảm bảo đúng cơ cấu, chủng loại đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
2.1. Việc tổ chức tuyển dụng viên chức phải thực hiện đúng theo quy định hiện hành của Nhà nước, phân cấp quản lý của UBND tỉnh; Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển viên chức theo quy định.
2.2. Việc tổ chức tuyển dụng viên chức đảm bảo nghiêm túc, khách quan, công khai, minh bạch, công bằng và đúng quy định của pháp luật.
II. VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Tình hình sử dụng biên chế năm 2024
– Số lượng người làm việc (viên chức) được giao: 993 biên chế (trong đó: cấp mầm non: 383; cấp tiểu học: 316; cấp THCS 230; Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên: 16; Đội kiểm tra trật tự đô thị: 15; Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp: 15; Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh: 17; sự nghiệp y tế: 01).
– Số người làm việc có mặt tính đến thời điểm 20/9/2024: 942 biên chế
– Số lượng người làm việc chưa sử dụng: 51 biên chế (trong đó: cấp mầm non: 25; cấp tiểu học: 16; Đội kiểm tra trật tự đô thị: 07; Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp: 02; sự nghiệp y tế: 01).
2. Vị trí việc làm, chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số vị trí việc làm cần tuyển dụng: 06 vị trí với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 25 chỉ tiêu. Cụ thể:
– VTVL Giáo viên mầm non hạng III: 06 chỉ tiêu
– VTVL Giáo viên tiểu học hạng III: 12 chỉ tiêu, trong đó:
+ Giáo viên dạy văn hóa: 10 chỉ tiêu
+ Giáo viên dạy thể dục: 02 chỉ tiêu
– VTVL của Đội Kiểm tra trật tự đô thị: 07 chỉ tiêu, trong đó:
+ VTVL Chuyên viên về tổng hợp: 02 chỉ tiêu
+ VTVL Chuyên viên về Hành chính văn phòng: 01 chỉ tiêu
+ VTVL Quản lý trật tự về quy hoạch – môi trường: 01 chỉ tiêu
+ VTVL Quản lý trật tự về xây dựng – giao thông: 03 chỉ tiêu
* Vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng: Không.
(Có bảng chỉ tiêu tuyển dụng kèm theo)
III. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng
Những người có nguyện vọng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Tam Điệp, có đủ điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển theo quy định tại Khoản 2 Mục III Kế hoạch này.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.
– Có lý lịch rõ ràng được UBND cấp xã nơi đăng ký hộ khẩu thường trú xác nhận.
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ, được cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận.
– Có bằng tốt nghiệp, bảng điểm đào tạo chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu đối với chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.
Đối với văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cơ quan có thẩm quyền công nhận và công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
3. Những người không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên như theo quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

IV. TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 được ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; tài liệu đi kèm Phiếu đăng ký dự tuyển như sau:
– Bản phô tô các văn bằng, kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (riêng đối tượng tham gia xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP phải nộp bản phô tô các văn bằng, chứng nhận thành tích đạt được theo quy định).
– Chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) gồm: Giấy xác nhận của Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội cấp huyện và bản sao các giấy tờ có liên quan.
– 02 ảnh cỡ 4 x 6 cm cùng loại ảnh chụp từ 06 tháng trở lại đây, ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh.
– 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.
– Số điện thoại liên hệ.
Lưu ý:
– Người đăng ký tuyển dụng hiện đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập, công ty Nhà nước, sỹ quan và quân nhân chuyên nghiệp hoặc đang là cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý bằng văn bản cho phép đăng ký dự tuyển viên chức.
– Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển 01 vị trí việc làm có ngành, chuyên ngành đúng với ngành, chuyên ngành thông báo tuyển dụng. Nếu người dự tuyển đăng ký ở hai vị trí việc làm trở lên hoặc trong Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
– Trường hợp người dự tuyển có trình độ chuyên môn không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo Chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; không yêu cầu chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với người có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có bằng tốt nghiệp Trung cấp sư phạm hoặc Cao đẳng sư phạm.
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Tại phòng Nội vụ thành phố Tam Điệp.
Địa chỉ: Tầng 1, Trụ sở HĐND và UBND thành phố Tam Điệp (Tổ 10B, phường Bắc Sơn, thành phố Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình).
Số điện thoại: 0229.3.864.016
V. NGUYÊN TẮC, PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG; NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc, phương thức tuyển dụng
1.1. Nguyên tắc tuyển dụng
– Chỉ tuyển dụng đủ số lượng viên chức theo nhu cầu tuyển dụng quy định tại Khoản 2 Mục II của Kế hoạch này.
– Tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng quy định của pháp luật.
– Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng.
– Điểm kết quả thi tuyển tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
1.2. Phương thức tuyển dụng
– Tổ chức xét tuyển trước đối với những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
– Tổ chức xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với các chỉ tiêu còn lại sau khi xét tuyển theo chính sách thu hút.
Lưu ý: Vị trí việc làm có đối tượng thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP trúng tuyển hết chỉ tiêu, thí sinh có thể đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm khác nếu có ngành, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
2. Đối tượng xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP
2.1. Đối tượng tham dự xét tuyển
Đối tượng tham gia xét tuyển ngoài đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Mục III, Kế hoạch này phải thuộc một trong các đối tượng sau:
2.1.1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi từ đủ 16 đến 30 tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông.
b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học.
c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2.1.2. Người có trình độ thạc sĩ trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại ý a hoặc ý b hoặc ý c tiết 2.1.1 điểm 2.1 Khoản 2 Mục này.
b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
2.2. Nội dung, hình thức xét tuyển
Đối tượng xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP được thực hiện như sau:
2.2.1. Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại điểm 2.1 khoản 2 Mục V Kế hoạch này, nếu người dự tuyển đáp ứng đủ thì được tham dự vòng phỏng vấn.
2.2.2. Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển
– Nội dung phỏng vấn: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
2.3. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 4 Mục III Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch UBND thành phố quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
3. Đối tượng xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP

Sau khi có kết quả xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP căn cứ vào chỉ tiêu còn lại của Kế hoạch tiến hành xét tuyển viên chức và được thực hiện theo 02 vòng thi như sau:
3.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
3.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Thi viết.
b) Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng. Riêng đối với tuyển dụng vị trí việc làm Giáo viên Mầm non, Giáo viên Tiểu học, nội dung thi như sau:
+ Phần 1: Trình bày sự hiểu biết về ngành Giáo dục và Đào tạo (Hệ thống một số Văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước đối với cấp học đăng ký dự tuyển): 30 điểm
+ Phần 2: Thiết kế bài giảng theo phân phối chương trình sách giáo khoa hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo tương ứng cấp học, chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển: 50 điểm
+ Phần 3: Xử lý tình huống sư phạm trong giờ giảng dạy tương ứng cấp học, chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển (Theo yêu cầu của đề bài): 20 điểm.
c) Thang điểm: 100 điểm.
d) Thời gian thi: 180 phút.
3.3. Xác định người trúng tuyển
3.3.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 4 mục III Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
3.3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch UBND thành phố quyết định người trúng tuyển.
3.3.3. Trường hợp người được tuyển dụng viên chức bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng do không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định thì Chủ tịch UBND thành phố Tam Điệp sẽ thông báo tới những người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc.
3.3.4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Nội dung ôn tập: Có danh mục tài liệu kèm theo khi thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển.
VI. HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
Sau khi có thông báo kết quả dự kiến trúng tuyển, người được dự kiến trúng tuyển phải đến Phòng Nội vụ thành phố Tam Điệp để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng như sau:
– Xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) để đối chiếu.
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Sơ yếu lý lịch theo mẫu được UBND cấp xã nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, hoặc cơ quan người dự tuyển đang công tác xác nhận.
– Giấy khám sức khoẻ được cơ sở y tế cấp huyện trở lên chứng nhận.
– Bản ghi quá trình đóng BHXH và bản phô tô (có chứng thực) các hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động đối với các trường hợp người được tuyển dụng vào làm viên chức, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm, ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.
Trường hợp người dự kiến trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người dự kiến trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Lưu ý:
– Đối với đối tượng trúng tuyển theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP: Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến cơ quan, tổ chức, đơn vị ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn.

– Đối với đối tượng trúng tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP: Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến cơ quan, tổ chức, đơn vị ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn.
Trường hợp người được tuyển dụng có lý do chính đáng mà không thể đến nhận việc thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng. Thời gian gia hạn không quá 30 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận việc. Quá thời gian quy định mà người trúng tuyển không đến ký hợp đồng, nhận việc thì UBND thành phố báo cáo Sở Nội vụ để huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.

VII. THỜI GIAN VÀ CÁC BƯỚC TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
Bước 1. Từ ngày 07/10/2024: Thông báo Kế hoạch tuyển dụng 03 lần liên tiếp trên trên ba phương tiện thông tin đại chúng gồm: Báo Ninh Bình, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Ninh Bình và hệ thống phát thanh thành phố Tam Điệp; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của của thành phố Tam Điệp (Địa chỉ: https://tamdiep.ninhbinh.gov.vn/) và niêm yết công khai Kế hoạch tuyển dụng và chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng tại Trụ sở HĐND và UBND thành phố Tam Điệp.
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng, thành lập Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển.
Bước 2. Từ ngày 07/10/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 05/11/2024: Phát hành, thu nhận phiếu đăng ký dự tuyển, danh mục tài liệu ôn tập và giấy tờ có liên quan theo quy định trong giờ hành chính của các ngày trong tuần kể cả ngày thứ Bẩy và Chủ nhật.
Bước 3. Từ 06/11/2024: Tổng hợp, báo cáo kết quả việc đăng ký dự tuyển của thí sinh; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển để Hội đồng tuyển dụng xem xét, giải quyết.
Riêng đối với những thí sinh dự tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP Hội đồng tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển, tổng hợp báo cáo UBND thành phố thành lập Ban Kiểm tra sát hạch (nếu có).
Bước 4. Ngày 07/11/2024 đến ngày 09/11/2024: Tổ chức xét tuyển (nếu có) đối với thí sinh đăng ký xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.
Bước 5. Ngày 18/11/2024: Niêm yết công khai kết quả xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP trên trang thông tin điện từ và niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan UBND thành phố; đồng thời thông báo gửi kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo chính sách thu hút (nếu có).
Thông báo công khai các chỉ tiêu tuyển dụng còn lại sau khi tổ chức xét tuyển theo chính sách thu hút trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan UBND thành phố Tam Điệp.
Bước 6. Từ ngày 19/11/2024:
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển (Vòng 1), nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự

Vòng 2; thông báo văn bản tới người dự tuyển không đáp ứng được điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (nếu có).
– Niêm yết công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển Vòng 2 trên trang thông tin điện tử và tại trụ sở UBND thành phố Tam Điệp. Gửi thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự tuyển, thời gian, địa điểm tập trung thí sinh để quán triệt các nội dung có liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng.
Bước 7. Ngày 07/12/2024:
Tập trung thí sinh để quán triệt nội quy, quy chế tuyển dụng, phát thẻ dự tuyển, đối chiếu danh sách thí sinh dự tuyển; niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh và theo phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng, nội quy tuyển dụng.
Địa điểm: Do Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ thông báo cụ thể cho các thí sinh dự tuyển.
Bước 8. Ngày 08/12/2024: Tổ chức tuyển dụng Vòng 2.
Bước 9. Ngày 08/12/2024 đến ngày 09/12/2024: Hội đồng tổ chức chấm thi, tổng hợp kết quả.
Bước 10. Ngày 10/12/2024: Công bố kết quả vòng 2, niêm yết công khai kết quả vòng 2 tại trụ sở UBND thành phố Tam Điệp đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử thành phố Tam Điệp.
Bước 11: Từ 7 giờ 30 phút ngày 11/12/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 25/12/2024: Nhận đơn đề nghị phúc khảo kết quả tuyển dụng tại Phòng Nội vụ thành phố
Tam Điệp trong giờ hành chính của các ngày trong tuần kể cả thứ bẩy, chủ nhật.
Bước 12. Từ ngày 26/12/2024 đến 31/12/2024: Tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo bài thi (nếu có).
Bước 13. Từ ngày 02/01/2025 đến ngày 03/01/2025:
Hội đồng tuyển dụng viên chức báo cáo Chủ tịch UBND thành phố xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
Bước 14. Từ ngày 06/01/2025:
Niêm yết danh sách dự kiến trúng tuyển tại Trụ sở HĐND và UBND thành phố Tam Điệp và Trang thông tin điện tử thành phố; gửi thông báo công nhận kết quả dự tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
Bước 15. Từ ngày 07/01/2025 đến ngày 12/02/2025 (trừ thời gian nghỉ tết Nguyên đán năm 2025 từ ngày 27/01/2025 đến ngày 02/02/2025):
Kiểm tra, đối chiếu bản chính các văn bằng, chứng chỉ, các loại giấy tờ ưu tiên của những thí sinh được Hội đồng dự kiến trúng tuyển; thu nhận các giấy tờ theo quy định tại Mục VI Kế hoạch này.
Bước 16. Hội đồng tuyển dụng viên chức báo cáo UBND thành phố trình Sở Nội vụ xem xét, phê duyệt kết quả.
Bước 17. Căn cứ kết quả phê duyệt tuyển dụng của Sở Nội vụ, ban hành Quyết định tuyển dụng và phân công công tác cho thí sinh trúng tuyển.

VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Nhiệm vụ của Hội đồng tuyển dụng
– Hội đồng tuyển dụng viên chức do Chủ tịch UBND thành phố thành lập; Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, kết luận theo đa số; nhiệm vụ quyền hạn của Hội đồng thực hiện theo khoản 3 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 3 Điều 8 của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP).
– Báo cáo Chủ tịch UBND thành phố có văn bản đề nghị Sở Nội vụ phê duyệt kết quả tuyển dụng theo đúng quy định.
2. Nhiệm vụ của Phòng Nội vụ
Tham mưu cho UBND thành phố thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức; chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan chuẩn bị nội dung thi theo đúng quy định; chủ động phối hợp với các cơ quan triển khai thực hiện Kế hoạch này.
3. Nhiệm vụ của các phòng, ban, đơn vị có liên quan
Phối hợp với phòng Nội vụ tổ chức thực hiện Kế hoạch này, thực hiện các nội dung theo sự chỉ đạo của Hội đồng tuyển dụng của thành phố.
IX. THU LỆ PHÍ THI TUYỂN
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

*****Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Danh mục tài liệu ôn tập

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: tamdiep.ninhbinh.gov.vn