Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 06/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
★
Giám Đốc Dự Án
- Hết hạn
Tập Đoàn Mikgroup
Trưởng/ Phó Ban Quản Lý Dự Án - Làm Việc Tại Hải Phòng
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Giám đốc/ Quản Lý Dự Án (Kết Cấu Thép)
- Hết hạn
KẾT CẤU THÉP QH PLUS
★
Leasing Manager
- Hết hạn
Trung tâm Thương mại SC VivoCity
Đăng 30+ ngày trước
Quản lý Phân phối Trái Cây Nội địa (Domestic Fruit Distribution Manager)
- Hết hạn
Vantage Logistics Corporation
★
Quản lý dự án ERP
- Hết hạn
Hoàng Đạt
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng ban Quản lý dự án (PM)
- Hết hạn
Xây dựng số 1 - CC1
Project Manager
- Hết hạn
FPT IS
★
Nhân viên Kế Hoạch Dự án (Khuôn & Sản phẩm Ép Nhựa)
- Hết hạn
GOOD VIEW PLASTICS
Đăng 30+ ngày trước
Project Management Specialist (English & Chinese)
- Hết hạn
HRchannels Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Project Expert
- Hết hạn
SHB Finance
★
Ban Quản lý dự án Hàng hải tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2025
- Hết hạn
Công chức Hải Phòng
Kế hoạch tuyển dụng viên chức Sở Nội vụ năm 2024
Sở Nội vụ Hậu Giang
Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai tuyển dụng công chức năm 2024
Sở Nội vụ Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Cao Cấp - ESG
- Hết hạn
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên cao cấp Trải nghiệm Ngân hàng số
- Hết hạn
Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Cao cấp Quản trị dữ liệu (Mảng Phân tích & Báo cáo) tích & Báo cáo)
- Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên cao cấp Chính sách Đãi ngộ - Khối Quản trị Nguồn Nhân lực
- Hết hạn
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
VN - Project Sales Staff
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
01/02/2026
Hạn nộp hồ sơ:
03/03/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Asia
Viet Nam
LIXIL Vietnam Corporation
Employee Assignment
Not remote
Full Time
30 September 2025
Working location: 46 Bich Cau, O Cho Dua Ward, Hanoi
Responsibilities
Viet Nam
LIXIL Vietnam Corporation
Employee Assignment
Not remote
Full Time
30 September 2025
Working location: 46 Bich Cau, O Cho Dua Ward, Hanoi
Responsibilities
- Carry out project sales work to complete assigned targets based on the team's AOP targets.
- Search for potential project owners/DVs, establish & build close relationships with owner’s departments such as design management department, bidding department... to advise on Tostem product and update tendered project information.
- Approach and build relationships with architect companies, introduce Tostem products, and spec – in product specification into the design and spec of the project to help increase the chance of winning the project.
- Cooperate with contractors and project fabricators to coordinate consulting on technical solutions, quote prices, and bid for project.
- Maximum support to fabricators and partners in supplying, technical consulting and installation of Tostem products.
- Support the installation supervision team and fabricator in solving problems that arise with the PJ owner and main contractor related to the installation of Tostem product of the project.
- Support the operations team to urge fabricators to pay and pick up goods according to contract agreements and announced plans.
- Learn about competitors & contribute opinion in building sales policies
- Perform other tasks as requested by superiors.
- Have bachelor degree in economics, construction, business administration or related degree
- Have experience in selling building materials products.
- Have knowledge of law and construction market in Vietnam.
- Effective planning and problem solving skills.
- Communication skills and establishing relationships at work.
- Ability to work under high pressure.
- Ability to work independently & in groups.
- Good English communication (listening, speaking, reading, writing).
- Office computer skills (MS Office)
- Preferably have 3 years experience in similar positions
- Enjoy a favorable bonus scheme includes fixed bonus, incentive bonus, profit bonus
- Social Insurance, medical insurance, unemployment insurance as regulated by law
- Summer Holiday (~10 days) full paid
- Bao Viet Health care insurance
- Birthday congratulate on (300,000/times- every year), Children Day, Mid-Autumn Festival
- Reward for 10 years, 20 years of seniority
- Local, regional, global training opportunities
Khu vực
LIXIL Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
D1, Khu công nghiệp Long Đức, Xã Long Đức, Huyện Long Thành, Đồng Nai
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam (Viết tắt：LIXIL VINA Co., Ltd.) nằm ở khu công nghiệp Long Đức, thuộc tỉnh Đồng Nai, cách TP.HCM-trung tâm kinh tế của Việt Nam 40km từ phía Đông. LIXIL VINA là nhà máy chuyên sản xuất khung cửa sổ, cửa ra vào, các sản phẩm ngoại thất trong kiến trúc nhà ở. Hiện tại chúng tôi chủ yếu sản xuất các loại sản phẩm cho thị trường Nhật Bản, nhưng trong tương lai, chúng tôi mong muốn sẽ mở rộng đến thị trường Việt Nam và các nước ASEAN. LIXIL VINA lần đầu tiên cung cấp và sản xuất các sản phẩm cửa, cửa sổ, thiết bị ngoại thất... bằng nhôm, nhựa cao cấp chất lượng Nhật trên toàn nước, từ Hà Nội đến TP Hồ Chí Minh.
Review LIXIL Việt Nam
2.7
17 review
16/01/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hà Nội
Môi trường làm việc ổn định, có thể gắn bó lâu dài.
25/02/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Công ty mang danh tập đoàn global, nhưng quy trình còn thua mấy công ty trong nước.
02/01/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Có quy trình thủ tục tăng lương rõ ràng nhưng quá nhiều bước, mất thời gian (CTT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Chuyên viên phát triển dự án
(77 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng phát triển dự án
(34 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh hỗ trợ dự án
(32 việc làm)
Việc làm Operations Support Specialist
(13 việc làm)
Việc làm Kỹ sư dự án
(26 việc làm)
Việc làm Điều phối dự án
(37 việc làm)
Việc làm Nhân viên hỗ trợ dự án
(17 việc làm)
Việc làm Trợ lý dự án
(19 việc làm)
Việc làm Quản lý dự án
(209 việc làm)
Việc làm Chuyên viên cao cấp
(72 việc làm)
tuyển dụng pm intern
tuyển dụng việc trong cp vinhomes smart city
Việc làm cộng tác kiểm soát dự án
Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?
1. Chuyên viên phát triển dự án là gì?
Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.
2. Mô tả công việc Chuyên viên phát triển dự án
Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:
Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?
195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/năm
195 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Điều phối dự án
130 - 195 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
195 - 260 triệu/năm
Kỹ sư dự án
130 - 221 triệu/năm
Trưởng phòng phát triển dự án
390 - 520 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
45%
5 - 7
31%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?
Yêu cầu công việc ở vị trí này
Yêu cầu chuyên môn và bằng cấp
- Yêu cầu Chuyên môn: Khi tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng vững về quản lý thời gian, lập kế hoạch và phân tích rủi ro, cũng như khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Asana hay Trello. Ngoài ra, kiến thức về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum hoặc Waterfall sẽ là lợi thế lớn. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì chuyên viên này thường phải tương tác với nhiều bên liên quan khác nhau.
- Yêu cầu Bằng cấp: Yêu cầu tối thiểu về bằng cấp thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc và hiểu biết về quy trình phát triển dự án. Một số vị trí cao hơn có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2, nhằm chứng minh khả năng quản lý dự án một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định kiến thức mà còn thể hiện cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp.
Kiến thức
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
- Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
- Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
- Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…
Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
- Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
- Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
- Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.
Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Nhân viên phát triển dự án | 0 - 1 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
| Chuyên viên phát triển dự án | 1 - 3 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Quản lý dự án | 4 - 5 năm | 20.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng phát triển dự án | Trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phát triển dự án
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Nhân viên dự án là thành viên trong nhóm dự án, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chỉ đạo của chuyên viên hoặc quản lý dự án. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, theo dõi tiến độ, và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên dự án cũng cần có sự am hiểu cơ bản về quy trình và công cụ quản lý dự án.
2. Chuyên viên phát triển dự án
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Chuyên viên dự án là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án trong tổ chức. Họ phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên dự án cũng cần có kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án và công cụ hỗ trợ liên quan.
3. Quản lý dự án
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.
4. Trưởng phòng phát triển dự án
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm