Vinmec International Hospital

• Tổng hợp, đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban chuyển TP.HCNS
• Lên kế hoạch, đề xuất phương án tuyển dụng cho từng vị trí : đăng tin, tuyển dụng lên các website tuyển dụng,... Tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập ứng viên và lập HĐ theo quy định
• Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo
• Giám sát, theo dõi và tổng hợp chấm chấm công, tính lương hàng tháng
• Tổng hợp đánh giá KPI, lên bảng thưởng Qúy
• Đôn đốc, nhắc nhở CBNV thực hiện đúng quy định về thời gian làm việc và nội quy công ty
• Theo dõi thời hạn, gia hạn HĐLĐ của CBNV Quản lý, theo dõi hồ sơ nhân sự, nghỉ phép, thâm niên của CBNV công ty
• Đề xuất, thực hiện các chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết, lương tháng 13, 8/3, 20/10.....
• Xử lý các trường hợp nghỉ việc, Kỷ luật lao động theo quy định
• Thực hiện các công tác liên quan BHXH + Công Đoàn.
• Theo dõi và thực hiện các công tác liên quan đến gói bảo hiểm sức khỏe công ty mua riêng cho nhân viên
• Tham gia vào các hoạt động truyền thông nội bộ, các chương trình, sự kiện, hoạt động văn hóa Công ty

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Công ty giao

• Nữ, Tốt nghiệp từ Cao đẳng.
• Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự Từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Kỹ năng tin học văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và xử lý công việc tốt.

• Thu nhập : 10 -12 triệu/ Tháng
• Hỗ trợ ăn ca + Thưởng Qúy
• Thưởng các ngày nghỉ lễ + lương tháng thứ 13, sinh nhật....
• Tham gia BHXH + Bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV
• Du lịch, teambuilding theo Qúy, hằng năm