Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM ★ 3.0

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Kỹ thuật

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

Cập nhật 06/12/2025 00:20

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

HR Specialist
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước

HR Specialist

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM 3.0★

4 đánh giá 82 việc làm 14 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Performing a strategic recruiting, screening and interviewing program, conducting and analysing exit interviews, exit clearance for resignation staff, recommending changes. Identify future talent needs and proactively recruiting and sourcing, develop talent pool or social engagements. Work with third party about advertisement services in recruitment.
Coordinate and develop partnership with strategic local/international universities or hiring partners;
Actively carry out, join in activities and initiatives for the purposes of talent acquisition and employer branding. Work with cross-functional to align and activate properly and timely the recruiting.
Managing these systems regarding HR functions, statistics to track and measure recruitment efficiency, HR reports that need required.
Preparing p-files and accounts for new hires on boarding according to policy company, perform the induction training for new hire on the first working day.
Follow-up training commitment, org chart, referral bonus, work permit for expats, annual training as required by company.
Other tasks as assigned by HR Manager.

Yêu Cầu Công Việc

At least 3 years of experience as Talent Acquisition Specialist or similar HR role.
Strong knowledge and competencies in recruitment, including newest approaches using social networks or other practices.
Understanding of system such as Fusion, HRIS, Lucie.
Critical thinker and problem-solving skills.
Sociable person with strong capabilities in interpersonal, communication and negotiation skills.
Strong understanding of human resources management in general, as well as labour market, HR trends, …
Willingness to understand the duties and competencies of different roles
Ability to work under high pressure and strong presentation skills.
Proficiency in both Vietnamese and English (written and spoken).

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Trên 26
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 3 & 4, Tòa nhà Âu Việt 1 Lê Đức Thọ, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy

chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM có ngành chính là dịch vụ kiểm nghiệm và giám định thương mại (hay dịch vụ phân tích và kiểm định kỹ thuật-CPC 8676 ngoại trừ việc cấp chứng thư cho phương tiện vận tải); Cung cấp dịch vụ chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng và sản phẩm; Kiểm định, hiệu chuẩn bể chứa các loại; Cung cấp dịch vụ chứng nhận hệ thống quản lý đạt tiêu chuẩn quốc tế.