Mô tả công việc
Talent Acquisition:
- Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
- Develop and maintain a pipeline of qualified candidates for current and future roles.
- Collaborate with hiring managers to understand job requirements and define recruitment strategies.
Sourcing & Networking:
- Leverage various sourcing methods, including job boards, social media, professional networks, and employee referrals.
- Build and nurture relationships with potential candidates through proactive outreach and networking events.
Candidate Assessment:
- Conduct initial screenings to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
- Coordinate and schedule interviews with hiring managers and panel members.
- Utilize pre-employment assessments or tests, as needed.
Yêu cầu công việc
- Track and report recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, and candidate satisfaction.
- Identify opportunities to improve the recruitment process based on data insights.
- Qualifications and Skills.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 3+ years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably in [specify industry].
- Proficient in using ATS, sourcing tools, and recruitment platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, Naukri, Indeed).
- Good english communication.
- Strong knowledge of recruitment best practices and employment laws.
- Exceptional interpersonal and communication skills.
- Ability to handle multiple priorities and work in a fast-paced environment.
- Strong analytical skills and attention to detail.
Quyền lợi được hưởng
- Paying social insurance at a high rate to increase income for employees upon retirement.
- Annual company trips and excursions.
- Diverse teambuilding activities for each team and group.
- Sports and cultural activities on a company-wide scale.
- Health and wellness programs, as well as support for family-related events (e.g., weddings and funerals) for employees and their relatives, with special attention to caring for and motivating employees’ children.
- Personal insurance (PVI Care) for employees, annual health check-ups of high standards, and regular pandemic prevention measures with the best available services.
Công Ty Cổ Phần Anitime được thành lập vào năm 2013, có trụ sở tại Thành Phố Hồ Chí Minh, chuyên lĩnh vực vệ sinh công nghiệp. Chúng tôi cung cấp dịch vụ vệ sinh hàng ngày, vệ sinh và bảo trì ống khói, máy lạnh. Với phương châm: UY TÍN - CHUYÊN NGHIỆP - THÂN THIỆN, Anitime sẽ không ngừng phát triển và mở rộng để có thể trở thành một trong những công ty dịch vụ có chất lượng tốt nhất. Trong tất cả những dự án, trải nghiệm của khách hàng luôn là sự ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Vì vậy, xuyên suốt quá trình định hướng kế hoạch và phát triển, Anitime đã liên tục cải tiến chất lượng dịch vụ, công nghệ máy móc, đội ngũ nhân sự để có thể đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
Với phương châm: UY TÍN - CHUYÊN NGHIỆP - THÂN THIỆN, Anitime sẽ không ngừng phát triển và mở rộng để có thể trở thành một trong những công ty dịch vụ có chất lượng tốt nhất.