Base Enterprise 4.7 ★

TUYỂN DỤNG SALES CONSULTANT (TƯ VẤN PHẦN MỀM BASE HCM)
Base là doanh nghiệp đứng đầu trong lĩnh vực SAAS về quản trị , vận hành doanh nghiệp ở Việt Nam. Chúng mình là đội ngũ trẻ hội tụ ở đây để thực hiện những mục tiêu lớn đầy tham vọng và tập trung cao độ cho sự phát triển bản thân trong GAME KHÓ VÀ PHỨC TẠP ở Base.
Tại Base, chúng mình all-in thời gian tuổi trẻ, nhiệt huyết, nỗ lực và sự sáng tạo cho việc xây dưng sự nghiệp. Một đội ngũ dám thử, dám sai, và quan trọng hơn cả, dám đứng dậy sau mỗi lần vấp ngã. Tụi mình không dành thời gian cho việc loay hoay với nỗi sợ sai lầm, chúng mình chọn sai đủ nhiều để biết rõ con đường không nên đi và nhờ đó, kết quả từ nỗ lực đến với BASERS một cách rất tự nhiên.
Base Hồ Chí Minh đang tìm kiếm (05) Sales Consultant (Tư Vấn Giải Pháp Phần Mềm Doanh Nghiệp) chính là 1 trong những vị trí chủ chốt để giúp Base phát triển doanh thu, tiến gần đến mục tiêu IPO 2026 của mình.
Nếu bạn muốn một công việc an nhàng, thu nhập cao ổn định, mau chóng và dễ dàng tạo ra hết quả, kiến thức dễ dàng thẩm thấu thì ở Base không phù hợp với bạn.
Để hiểu thêm về công việc Sales Consultant hãy tìm hiểu kỹ ở JD bên dưới:
----------------------------------------------------------------------------
1. Sales Consultant sẽ làm gì?
Tìm kiếm và khai thác các cơ hội bán hàng mới, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và xây dựng mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Nghiên cứu các bài toán, thực hiện gọi điện, gửi email hay gặp gỡ trực tiếp để để xác thực nhu cầu và đề xuất giải pháp của khách hàng tiềm năng.
Present / Demo / Showcase / POC để thuyết phục và chứng minh giải pháp.
Thực hiện các hoạt động bán hàng như: đàm phán thương lượng, thống nhất hợp đồng, xử lý các công việc hành chính liên quan đến hợp đồng.
Phối hợp cùng bộ phận Customer Success triển khai giải pháp, nhắm tới khách hàng sử dụng giải pháp thành công.
Phát triển doanh thu sau bán thông qua up-sell & cross-sell.
=> KPI/ MỤC TIÊU: Chỉ tiêu DOANH THU theo tháng.2. Hình mẫu của 1 ứng viên Sales Consultant lý tưởng
☆ Chân dung ứng viên:
Ứng viên trong độ tuổi từ 1997 tới 2001.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng tối thiểu 2 năm
Có định hướng và mong muốn phát triển và theo đuổi nghề tư vấn bán hàng như 1 nghề chuyên nghiệp và lâu dài (tầm nhìn tối thiểu 3 năm)
Ưu tiên các ứng viên từng trãi nghiệm khởi nghiệp, có thành tích & thành tựu nổi bật trong các hoạt động xã hội, hoạt động sinh viên và trong công việc.
☆ Những năng lực chính mà Base đang tìm kiếm:
Bạn là người đam mê bán hàng: Bạn đam mê bán hàng với mong muốn xây dựng sự nghiệp ở lĩnh vực phát triển kinh doanh B2B inbound, outbound. Đặc biệt là hứng thú với sản phẩm, giải pháp công nghệ, phần mềm, quản trị.
Bạn là người kiên cường và bền bỉ: Bạn có thể xử lý những lời từ chối và vượt qua những thách thức trong công việc Sales hay những khó khăn trong cuộc sống nói chung.
Bạn là hiện thân của tư duy làm chủ (ownership mindset): Bạn luôn đặt vai trò mình làm chủ trong mọi việc bạn tham gia, đón nhận và giải quyết công việc một cách chiến lược khi theo đuổi mục tiêu, tận tâm để đạt được những kết quả với tinh thần làm chủ và trách nhiệm tối đa.
Bạn là người đam mê và có tính tò mò mạnh mẽ: Bạn thích học tập; luôn cập nhật các xu hướng của ngành và các công nghệ mới nổi, đồng thời đưa ra những ý tưởng đổi mới cho công việc của mình, cho doanh nghiệp.
☆ Thách thức của vị trí
- Performance-Based Compensation: Chúng tôi xây dựng hệ thống thu nhập theo hiệu quả công việc và kiên định chỉ trả thu nhập xứng đáng với những kết quả được tạo ra rõ rệt.
Cơ hội là bạn có thể có thu nhập rất cao bất chấp kinh nghiệm hay thâm niên, bằng chứng là những bạn Senior ở Base hiện tại còn rất trẻ với thu nhập đáng mơ ước so với các bạn cùng thế hệ.
Rủi ro là thu nhập có thể không được như kỳ vọng nếu không đảm bảo hiệu quả công việc.
- Up or Out: Để duy trì vị thế dẫn đầu và mật độ nhân tài, bạn chỉ có 2 lựa chọn: hoặc up hoặc out.
Cơ hội là bản thân được thúc đẩy ra khỏi vùng an toàn và gặt hái các thành công liên tục.
Rủi ro đến với những người thích ổn định và an toàn.Thu nhập = Lương cứng (8M - 10M) + Commission (Up to 21%) + Thưởng KPI (Theo tháng) + Phụ cấp.
Cụ thể: Thu nhập trong vòng 6 tháng trung bình giao động 12-15m; Sau 1 năm thu nhập bền vững hơn (giao động 20 - 30m) tuỳ theo năng lực, tri thức và tốc độ phát triển tư duy tư vấn, trãi nghiệm đã làm việc với khách hàng.
Company Trip, Lương tháng 13, Sinh nhật, Happy Hour, Lễ, 8/3, 20/10, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
Voucher miễn phí 100% các khóa học về Quản Trị Base Academy+ (DX - Leader).
Lộ trình phát triển/ thăng tiến rõ ràng, review performance định kỳ 3 tháng/lần, Level up 6 tháng/ 1 lần.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm PTI cho nhân viên.
Những gì Base có thể cung cấp cho bạn:
Phát triển Career Path: Performance Review & Promotion (level-up) hàng quý, bạn có quyền chủ động thăng tiến và phát triển sự nghiệp của mình tại Base vì chúng tôi dựa vào năng lực và đóng góp của bạn, tính minh bạch, đánh giá và phản hồi và cải tiến liên tục.
Saturday Learning: Thay vì làm việc vào các buổi sáng Thứ Bảy, chúng tôi cùng nhau chuyển sang lịch học cố định. Saturday Learning cung cấp một loạt các chương trình đào tạo do chuyên gia hướng dẫn phù hợp với nhu cầu của Basers. Các buổi contest, pitching, training này bao gồm nhiều chủ đề, bao gồm phát triển khả năng, kỹ năng, kiến thức sản phẩm, thị trường,... Cập nhật các kiến thức, chương trình học mới nhất, phù hợp nhất để nhân viên đáp ứng những kỹ năng theo yêu cầu của từng vị trí và luôn dẫn đầu trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay.
Hoạt động Huấn luyện & Đào tạo: Chúng tôi tài trợ cho nhân viên các công cụ và nguồn lực đào tạo, cả nội bộ và bên ngoài. Lộ trình đào tạo cho quá trình nhận việc sẽ bao gồm 3 nội dung chính: skill sets, toolsets, mindsets. Chúng tôi cũng có các ưu đãi cho các khóa học bên ngoài như Base Academy, ELSA Speak , Udemy, Coursera....
Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức lên một tầm cao mới.
Cơ hội đón nhận thử thách thú vị giúp Base tìm được nhiều phương pháp mới, sáng tạo và phù hợp với thị trường. Tạo ra tác động hữu hình đến nhóm và hoạt động kinh doanh tổng thể.
Sự kết hợp độc đáo giữa nguồn lực của một công ty lớn và sự nhanh nhẹn của một công ty khởi nghiệp: Không giống như một công ty công nghệ lớn truyền thống, bạn không phải là một bánh răng trong một cỗ máy. Và không giống như một công ty khởi nghiệp, bạn không thường xuyên lo lắng về việc tồn tại. Bạn có đủ nguồn lực để thử nghiệm các dự án và ý tưởng mới.
ĐỪNG APPLY NGAY NẾU BẠN CHƯA CHẮC CHẮN:
Tại sao bạn muốn làm việc ở Base?
Tại sao bạn muốn làm Sales B2B - Tư vấn về giải pháp phần mềm quản trị?
Base có giúp bạn hoàn thành mục tiêu của mình trong 3 năm tới không?
Nếu đã "lòng đã tỏ", tụi mình rất sẵn lòng, sẵn sàng để liên hệ trao đổi với bạn về công việc này ngay sau 48 tiếng nhận CV. Hẹn gặp lại bạn ở Base nhé.
---------------------------
◎ Quy trình phỏng vấn:
Vòng 1: Call interview with Talent Acquisition (Google Meet)
Vòng 2: Competency Interview with Director (Onsite)
Vòng 3: Culture-Fit Interview with line Leader (onsite)
☞ Địa chỉ làm việc: Lầu 8, Tòa nhà MBAMC, 538 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 11, Quận 3.
☞ Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00. Thứ 7: 8h30 - 12h00.