Việc làm CARON HOLDINGS

Cập nhật 01/11/2024 20:18
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN CARON HOLDINGS
113461 - HR & Administration Manager - Manufacturing | Trưởng bộ phận hành chính nhân sự - Sản xuất
CARON HOLDINGS
32 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 27 - 30 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 29/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nam

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Job Code: 113461

- Work location: Duy Tien, Ha Nam

- Monthly Salary: 27,000,00030,000,000VND

· Job Description

1. HR Strategy and Leadership

  • Serve as a strategic advisor to the Executive Board on human resources matters.
  • Develop and implement strategic HR policies and organizational structures that align with business objectives.
  • Advise on talent acquisition strategies, performance management systems, training and development programs, total rewards, and labor relations in compliance with labor laws.

2. Recruitment and Talent Acquisition

  • Lead the recruitment process to attract and hire qualified talent in line with the company's business plan.
  • Collaborate with department heads to create and update job descriptions for all positions.
  • Plan for immediate and long-term staffing needs.
  • Implement recruitment strategies and processes to ensure a timely and effective hiring process.

3. Training and Development

  • Develop and implement training and development programs to enhance employee skills and performance.
  • Coordinate with departments to identify training needs and organize training sessions.
  • Oversee employee onboarding and orientation programs to foster a positive attitude toward company goals and culture.

4. Compensation and Benefits Administration

  • Design and implement fair and competitive compensation and benefits policies, including salary structures, allowances, and benefits.
  • Handle social insurance tasks and manage employee benefits in compliance with legal requirements.
  • Ensure accurate and timely payroll processing, including attendance tracking, leave management, and lunch allowances.
  • Monitor and ensure proper execution and compliance with compensation and benefits policies.

5. HR Policies, Systems, and Compliance

  • Establish, develop, and maintain effective HR systems, policies, and procedures.
  • Ensure compliance with labor codes, social insurance laws, and personal income tax laws.
  • Work closely with regional office staff to ensure smooth operations and compliance with company policies and labor regulations.
  • Collaborate with relevant departments to review and implement ISO 9001:2015
  • Maintain and improve the quality management system

6. Employee Relations and Labor Management

  • Manage employee relations, including disciplinary actions, grievances, and conflict resolution.
  • Provide guidance and advice to department heads on HR matters.
  • Perform labor management tasks, including maintaining employee records, managing labor contracts, and ensuring compliance with labor laws.
  • Promote a professional work environment where employees are satisfied and motivated to contribute to the company's success.

7. HR Operations and Administration

  • Oversee all HR-related issues across all offices, including recruitment, training, probation, labor contracts, employee relations, and HR policies.
  • Manage HR Admin tasks

8. Performance Management and Evaluation

9. Compliance and Quality Standards

Yêu Cầu Công Việc

Requirements:

<Necessary Skill / Experience >

- Age: 35 - 45. Gender: Any

- Education: Graduated University, Human Resources Management or Teaching major preferable

- Language: English business level

- Experience: At least 10 years of solid experience in the HR Admin field.

- In-depth knowledge of payroll calculation, tax, and pension.

- Familiar with Microsoft office, especially Excel, and Word.

- Solid experience in the administration of a factory

- Strong sense of responsibility and good analytical thinking.

- Good communication skills and strong leadership.

NOTE:

Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!

Địa điểm làm việc

Hà Nam
Duy Tiên, Hà Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 - 45
  • Lương: 27 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN CARON HOLDINGS
CARON HOLDINGS Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
455 Hoàng Quốc Việt, Cổ Nhuế 1, Bắc Từ Liêm

CarOn Holdings là hệ thống dịch vụ ô tô trực thuộc Minh Việt Group với định hướng phát triển và trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ ô tô tiêu chuẩn 5S. CarOn đã và không ngừng nỗ lực và vươn lên với hệ thống toàn diện từ CarOn Garage cho tới CarOn Edu, CarOn Care, CarOn Trading cùng mở rộng mạng lưới rộng khắp phục vụ tối đa cho mọi khách hàng.

Sau hơn 3 năm thành lập và phát triển, tới nay chúng tôi đã có hơn 100 CBNV. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để ngày càng mang lại nhiều giá trị cho khách hàng và góp phần vào sự phát triển của xã hội. Bởi vậy, chúng tôi rất chú trọng đến việc tìm kiếm các nhân sự có năng lực để góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp, tổ chức.

Những nghề phổ biến tại CARON HOLDINGS

Bạn làm việc tại CARON HOLDINGS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CARON HOLDINGS

CARON HOLDINGS

Click để đánh giá