Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo theo lộ trình
- Hỗ trợ phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát và cải tiến quy trình đào tạo theo định hướng của công ty
- Theo dõi, đánh giá học viên sau đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp một số chương trình đào tạo theo kế hoạch
- Tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt
- Chuẩn bị tài liệu cho các buổi đào tạo (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm từ 1-2 năm trong vị trí đào tạo cho các công ty có mô hình kinh doanh chuỗi thương hiệu, chuỗi nhượng quyền, chuỗi bán lẻ
- Có khả năng biên soạn, hệ thống tài liệu, tổ chức các hoạt động đào tạo, đứng lớp
- Sử dụng thành thạo: word, excel, PP,...
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
CarOn Holdings là hệ thống dịch vụ ô tô trực thuộc Minh Việt Group với định hướng phát triển và trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ ô tô tiêu chuẩn 5S. CarOn đã và không ngừng nỗ lực và vươn lên với hệ thống toàn diện từ CarOn Garage cho tới CarOn Edu, CarOn Care, CarOn Trading cùng mở rộng mạng lưới rộng khắp phục vụ tối đa cho mọi khách hàng.
Sau hơn 3 năm thành lập và phát triển, tới nay chúng tôi đã có hơn 100 CBNV. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để ngày càng mang lại nhiều giá trị cho khách hàng và góp phần vào sự phát triển của xã hội. Bởi vậy, chúng tôi rất chú trọng đến việc tìm kiếm các nhân sự có năng lực để góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp, tổ chức.