Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
# Job 1: Indirect Material Control Coordinator: The organized and proactive candidate in charge of managing and planning the indirect materials (such as spare parts, tools, consumables, and maintenance supplies). This role combines warehouse operations with inventory planning for critical non-production materials, work at Saigon High Tech Park, District 9, HCMC
Under Indirect Material Control Department:
Location: Milwaukee factory in Saigon High Tech Park
- Working hour: 7:30 AM – 4:00 PM
- From Monday to Saturday.
INDIRECT MATERIAL WAREHOUSE OPERATIONS:
- Work with team and follow the process of receive, inspect, and store indirect materials in a safe, orderly manner. Keep tracking and controlling the indirect material inventory, including all of indirect material in the factory from Production, PM, AME, QM,….
- Make weekly/ bi-weekly/ monthly report, follow with team to update the in/out tracking.
- Monitor and comply the process of tool gift and laser making for non-returned tool.
- Work closely with department to make sure office supplies in the office area of the factory for the proper quantity and condition.
- Cooperate with indirect planning team to make sure the timing of material delivery.
- Maintain the storage for maximize the space in warehouse and ensure compliance with 5S,..
- Conduct regular stock checks to ensure inventory accuracy.
INDIRECT MATERIAL PLANNING AND SYSTEM:
- Forecast the Purchasing Level of the material to make sure the properly purchase quantity.
- Proceed the purchasing on K2 (purchase system), keep following with vendor to make sure the delivery lead-time.
- Other tasks related to factory management and assigned by managers.
----------------------------------------------------------------
# Job 2: Indirect Material Control Specialist: We are seeking an organized and proactive candidate in charge of managing and planning the indirect materials (such as spare parts, tools, consumables, and maintenance supplies). This role combines warehouse operations with inventory planning for critical non-production materials. The ideal candidate will excel in maintaining accurate records, optimizing inventory levels, and coordinating with multiple departments to meet operational needs, work at Saigon
High Tech Park, District 9, HCMC
Under Indirect Material Control Department:
Location: Milwaukee factory in Saigon High Tech Park
- Working hour: 7:30 AM – 4:00 PM
- From Monday to Friday.
INDIRECT MATERIAL WAREHOUSE OPERATIONS:
- Manage the end-to-end procurement process for indirect materials, ensuring timely delivery and cost-effectiveness. Oversee and instruct the warehouse team to follow the process of receive, inspect, and store indirect materials in a safe, orderly manner. Keep tracking and controlling the indirect material inventory, including all of indirect material in the factory from Production, PM, AME, QM,….
- Make bi-weekly/ monthly report and update the warehouse status for head of departments and BU leader.
- Monitor and comply the process of tool gift and laser making for non-returned tool.
- Control and update the new model of tool showroom areas in the factory.
- Control all of office supplies in the office area of the factory.
- Manage material requests and cooperate with indirect planning team to make sure the timing of material delivery.
- Maintain a well-organized warehouse layout for easy access and efficient storage.
- Conduct regular stock checks to ensure inventory accuracy.
- Ensure compliance with safety standards and proper handling of materials.
INDIRECT MATERIAL PLANNING AND SYSTEM:
- Build and maintain strong relationships with suppliers to ensure quality, reliability, and compliance.
- Forecast the Purchasing Level of the material to make sure the properly purchase quantity.
- Proceed the purchasing on K2 (purchase system), keep following with vendor to make sure the delivery lead-time.
- Prepare and deliver employee cards to all of employees, check and monitor the access door system.
- Other tasks related to factory management and assigned by managers.
Yêu Cầu Công Việc
- Education: College and above. Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Logistic, or related field.
- Experience: Minimum 3 years experience in procurement or supply chain management, specifically in indirect materials.
- Knowledge: Be able to comfortably use English; English: Verbal communication + Written
- Functional Skills
- Proficiency in MS Office (MS Excel, MS Word and MS PowerPoint, Outlook).
- Proficiency in procurement software, Data Analysis, Microsoft BI, Power Query, Power Automate, Marcos, VBA,..
- Strong analytical and negotiation skills.
- Knowledge of contract management and supplier evaluation techniques.
- Other Abilities
- Excellent time management skill, have ability to prioritize work
- Strong organizational skills especially multi-tasking
- Attention to details and problem-solving skills
- Helpful and friendly demeanor
- Ability to stay calm under pressure.
- Be able to go to Binh Duong once or twice a week.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)