Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thừa ủy quyền (nếu có) quản lý hoạt động Phòng HCNS của theo định hướng và chỉ đạo của Giám đốc HCNS.
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc HCNS, Ban Lãnh đạo Tập đoàn trong việc quản lý và triển khai những chính sách.
- Xây dựng định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng nhân sự tại Tập đoàn.
- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Tập đoàn. Tư vấn cho Giám đốc HCNS sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.
- Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Đề xuất, xây dựng các quy trình, quy định đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn.
- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
- Xây dựng hệ thống các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … và tổ chức, kiểm soát việc thực hiện.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các chính sách, chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, triển khai và giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của CBNV thuộc Tập đoàn.
- Kiểm tra, tập hợp số liệu để xây dựng kế hoạch, thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
- Quản lý, tổ chức hoạt động hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Triển khai và quản lý việc lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi từ 32 - 40;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực BĐS
- Chịu áp lực trong công việc;
- Có năng lực, kỹ năng quản trị nhân sự.
- Mạnh Tuyển dụng, hiểu biết và xây dựng KPIs
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Cơ Điện Và Pccc Thăng Long được thành lập dựa trên nền tảng đội ngũ chuyên môn tâm huyết, đã từng tham gia cộng tác chuyên môn cũng quản lý tại những đơn vị uy tín, có chuyên môn cao trong ngành.
Chúng tôi là một đội ngũ chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công Điều hòa không khí, Hệ thống điện và Hệ thống cấp thoát nước cho các công trình xây dựng. Công ty Thăng Long nỗ lực không ngừng để đưa ra những giải pháp và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực của mình. Chúng tôi sở hữu đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên và nhân viên lành nghề, có kinh nghiệm và được đào tạo bài bản để đảm bảo chất lượng và tiến độ của các dự án. Chúng tôi rất mong muốn được hợp tác cùng Quý Khách hàng trong những dự án sắp tới, đồng thời sẽ không ngừng nâng cao chất lượng và dịch vụ để đáp ứng được sự tin tưởng và yêu cầu của Quý Khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
- Du Lịch
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Cơ Điện Và Pccc Thăng Long được thành lập theo giấy phép kinh doanh ngày 13 tháng 05 năm 2016 do Sở kế hoạch và đầu tư TP Hà Nội cấp.
Mission
- TẦM NHÌN: Xây dựng Công ty là sự chọn hàng đầu của các Chủ đầu tư ở khu vực và trên toàn quốc. Từng bước trở thành đơn vị hàng đầu về xây dựng cơ điện, vững mạnh về tổ chức, lớn mạnh về thương hiệu.
- SỨ MỆNH: Chúng tôi mang đến cho khách hàng những công trình tốt nhất, góp phần mang lại sự thành công cho doanh nghiệp, cá nhân. Định hướng, đào tạo và tạo môi trường làm việc thân thiện cho nhân viên.