Công nghiệp WELDCOM ★ 4.0

Mô tả Công việc

QUYỀN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Thực hiện các công việc HÀNH CHÍNH như sau

• Công tác tiếp đón khách: Chuẩn bị các điều kiện cho khách hàng đến công ty công tác (mua vé máy bay, đặt phòng khách sạn, mua tặng phẩm,……..); Tổ chức tiếp đón khách.
• Chuẩn bị các điều kiện cho CBNV đi công tác: Làm visa, đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn,… (Khi có yêu cầu)
• Quản lý văn phòng phẩm: Tiếp nhận nhu cầu, cấp phát và theo dõi ;
• Quản lý xe cộ: Điều phối xe, cập nhật lịch xe hàng ngày,...
• Quản lý phòng họp: Tiếp nhận thông tin và bố trí phòng họp cho các bộ phận đăng ký, chuẩn bị phòng và nước nôi cho các cuộc họp có thành viên Ban Giám đốc tham gia.
• Quản lý con dấu, tài liệu của Công ty.
• Quản lý công tác an ninh trật tự, vệ sinh lao động.
• Quản lý tài sản- Mua sắm, sửa chữa cơ sở vật chất ;
• Soạn thảo và ban hành các quyết định liên quan;
• Tổ chức sự kiện: Hội nghị khách hàng, tiệc tất niên, du lịch...
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH

• Lương cơ bản 9 - 12 triệu đồng (Bảo hiểm đóng full lương cơ bản)
• Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
• Được đóng Bảo hiểm xã hội trên 100% lương.
• Được hưởng Bảo hiểm tai nạn 24/24h;
• Được hưởng các chế độ phép năm, lễ tết, ... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động.
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ.
• Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
• Được hưởng chế độ khám sức khỏe hàng năm.
• Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.
• Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật.

Yêu Cầu Công Việc

• Kinh nghiệm từ 2 -3 năm trở lên vị trí Hành chính văn phòng, admin nhân sự, admin kế toán
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;
• Độc lập, chủ động giải quyết công việc;
• Có kỹ năng giải quyết công việc và giải quyết vấn đề tốt;
• Nhanh nhẹn hoạt bát, siêng năng, thật thà trong công việc, có khả năng hướng dẫn cho nhân sự cấp dưới