Mô tả Công việc
1. Hướng dẫn, giải đáp,tư vấn các vấn đề về lao động và quan hệ lao động (luật lao động, nội qui lao động,giải quyết khen thưởng, kỷ luật, công đoàn…)
2. Báo cáo tình hình thựchiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm).
3.
Rà soát, cập nhập,xây dựng các chính sách, quy định, quy chế, quy trình nhân sự
4. Theo dõi chấm công, lậpbảng tính lương, thu nhập
5. Thực hiện việc thanhtoán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động. Hiểu và nắm rõ các chếđộ BHXH
6.
Hồ sơ, cấp phép chongười lao động nước ngoài.
7. Tính Thuế TNCN theoquy định mới nhất. Nắm được toàn bộ cách tính thuế TNCN, phương pháp tính thuếvà khấu trừ thuế
8. Đề xuất, giải quyếtcác vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương,tiền thưởng vv…
9.
Xây dựng chương trìnhquản lý nhân sự, quản lý công văn giấy tờ
10. Quản lý lao động
11. Thực hiện các công việckhác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1.Học vấn, trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên tốt nghiệpchuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Thư ký.
2.Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực)
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các công ty xây dựng, thiết kế
3.Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất
* Tố chất cần thiết cho công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng học hỏi và cập nhật
- Linh hoạt và thích nghi, trung thực, thẳng thắn
- Khả năng chịu được áp lực công việc
Tuân thủ kỷ luật
* Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu Luật lao động, thủ tục BHXH, thủ tục Thuế TNCN
- Kỹ năng Word, Excel và các công cụ phục vụ/ ứng dụng trong công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tinhọc văn phòng.
Các phần mềm nhân sự phục vụ trong công việc.
* Kỹ năng thiết yếu cho công việc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Các phần mềm phục vụ trong công việc.
4.Tiêu chuẩn khác
- Tuân thủ kỷ luật.
Tuyển dụng này tuân thủ chính sách công bằng và không phân biệt giới tính
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 16 Tr VND
Quá trình 25 năm hoạt động và phát triển, ALPHANAM luôn phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế hàng đầu trong các lĩnh vực của mình. Với quãng thời gian đó, ALPHANAM đã đạt được những thành quả rất đáng tự hào trong việc mở rộng quy mô sản xuất cũng như lĩnh vực kinh doanh. Để có được những bước tiến đột phá như ngày hôm nay, ngoài sự cố gắng và nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty, còn phải kể đến sự ủng hộ nhiệt thành của quý khách hàng, các đối tác đã, đang và sẽ cùng ALPHANAM chung vai sát cánh trên thương trường. Là một tập đoàn đa lĩnh vực, ALPHANAM luôn nhạy bén đón đầu xu hướng nhằm tạo ra giá trị cho bản thân Tập đoàn và góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế nước nhà.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 dành cho CBCNV
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
- Tham gia các hoạt động teambuilding gắn kết hằng năm
- Khen thưởng cán bộ nhân viên xuất sắc hằng quý, năm
- Được sử dụng các sản phẩm trong hệ sinh thái Alphanam với chính sách ưu đãi
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1995, Alphanam E&C là một nhà thầu cơ điện chuyên nghiệp có lịch sử lâu đời tại Việt Nam với hơn ¼ thế kỷ dựng xây và phát triển.
Mission
- ALPHANAM đã đạt được những thành quả rất đáng tự hào trong việc mở rộng quy mô sản xuất cũng như lĩnh vực kinh doanh. Để có được điều đó, ngoài sự cố gắng, nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty, còn phải kể đến sự ủng hộ nhiệt thành của quý khách hàng, các đối tác đã, đang và sẽ cùng ALPHANAM chung vai sát cánh trên thương trường.
Review Alphanam Group
Công ty tốt
Tốt
Một công ty tốt để bắt đầu sự nghiệp của bạn