Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH

Hải Phòng
100 - 200 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH

Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Xây dựng
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải

Việc làm Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH

Cập nhật 08/03/2025 22:08
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH)
Development Architect - SuccessFactors
Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
98 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

About SAP Labs Network And SAP Labs Vietnam

SAP Labs Network is the global R&D setup where over 55,000 engineers around the world create, operate and support the most innovative enterprise solutions for SAP’s customers worldwide. SAP Labs Vietnam aims to become one of the key locations within the SAP Labs Network to support the engineering growth for SAP.

Meet your team

SAP SuccessFactors is a leading cloud-based Human Capital Management (HCM) suite designed to help organizations manage their workforce effectively and efficiently. This comprehensive suite covers a wide range of HR processes, from payroll and employee records to talent management and analytics, all delivered through the scalability and accessibility of the cloud.

With SAP SuccessFactors, businesses can streamline their HR operations, improve employee engagement, and make data-driven decisions to enhance overall organizational performance. The platform integrates seamlessly with existing SAP systems and other third-party applications, providing a unified solution for managing HR processes across the entire enterprise.

Key modules within SAP SuccessFactors include Employee Central for core HR functions, Performance & Goals for managing employee performance, Learning for training and development, Recruiting for attracting and hiring talent, and Succession & Development for nurturing leadership pipelines. These modules are designed to meet the diverse needs of modern businesses, whether they operate locally or globally.

By leveraging SAP SuccessFactors, organizations can transform their HR departments into strategic partners that drive business success through effective workforce management and development. Its user-friendly interface and robust analytics empower HR professionals to make informed decisions that align with organizational goals and foster a productive work environment.

As businesses continue to adapt to changing market dynamics and digital transformation, SAP SuccessFactors remains a pivotal tool in shaping a responsive and agile workforce strategy that meets both current and future challenges.

What You'll Do

Be part of the engineering team and work in a highly motivated Scrum team. Your responsibility will be to cover all stages and tasks within the entire software development cycle and contribute to architecture and concept definition in the area of HCM (Human Capital Management) Development:

  • Evaluate architecture risks and estimates effort for business case or backlog item.
  • Translate business and product requirements into technical requirements, model and software architecture. Collect and document requirements and constraints with high impact on the architecture as basis for architectural decisions.
  • Be responsible for defining the product’s architecture together with implementation team(s), drive alignment of architecture concepts and ensure documentation in architecture concept document(s).
  • Support and advice product owner/ team members by ensuring technical and architectural feasibility, readiness, and compliance.
  • Identify opportunities for reuse of architecture concepts or software parts and cross-team synergies.
  • Align architecture with stakeholders regarding architectural or technical dependencies.
  • Be responsible for setting up collaboration with developers/architects of the product team/implementation team(s) and contribute to all tasks of implementation team/product team.
  • Coach and advise implementation team(s) on all aspects which have impact on the architecture, review design documents of implementation teams regarding compliance with ACD and relevant product line guidelines.
  • Monitor implementation of the architecture concepts together with implementation team.
  • Implement software parts, typically related to infrastructure or architecture.

What You Bring

  • Bachelors or Masters in Computer Science, Information Science, Information Technology.
  • 10+ Years of experience in software development and 5+ years of experience as Software Architect.
  • Established role of a Technical Architect, with a strong technical background and competencies, and a track record of individual technical accomplishments.
  • Sound knowledge in Object Oriented Programming Principles, Design Patterns and Software Architecture.
  • Deep understanding of Cloud software and Cloud technologies.
  • Excellent Java programming skills with experience in various Web based Java technologies and frameworks like Spring, Olingo and UI Technologies like UI5, React, Angular, etc. Understanding of oData, REST APIs for system integration. Hands on Python skill would be a plus.
  • Experience in working with continuous delivery and continuous deployment enabled setups.
  • Customer handling experience, Excellent communication (verbal and written) and interpersonal skills, Team player and ability to work proactively, provide mentoring and directions to the team and make technical decisions independently.
  • Ability to network across the organization, and exhibit the desire to learn, innovate and explore & lead topics.
  • Working knowledge of agile development principles and tools in all aspects of the software development lifecycle.
  • Understanding of SAP technologies including SAP HANA, SAP Fiori, SAP S/4HANA etc.
  • Experience with the development of distributed parallel, transactional, multi-tenant systems.
  • Experience with Micro services based software architecture, API-driven development on Cloud Foundry, Kubernetes and Hyperscalers.
  • Knowledge of machine learning frameworks (like TensorFlow, PyTorch, or Scikit-Learn).
  • Understanding of data modeling, ETL processes, and data warehousing concepts.
  • Experience as a Data Engineer or similar role, and in-depth knowledge of big data technologies (such as Spark, Hive, Databricks) would be a plus.
  • Experience in building highly scalable, secure enterprise cloud products is a plus.
  • Experience in Test Driven Development and Agile Development.
  • Proven record of working with diverse teams and partners.

#SAPLabsVietnamCareers

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 397979 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: .

Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH)
Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 116 Nguyễn Đức Cảnh

Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH) có bề dày 20 năm thành lập phát triển và gặt hái được rất nhiều thành công đáng kể. Những thành công này được thể hiện phần nào thông qua những con số về doanh thu và lợi nhuận hàng năm của Công ty luôn đạt mức cao. Năm 2016, công ty được xếp hạng 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo tạp chí VNR500. Lĩnh vực kinh doanh chính của TCH kinh doanh xe ô-tô tải và bất động sản. Hiện tại, TCH là đại diện phân phối xe tải đầu kéo International chính hãng của Navistar tại Việt Nam. TCH cũng thành công với một số dự án bất động sản như chung cư cao cấp Golden-Land tại 275 Nguyễn Trãi Hà Nội. Công ty cũng đang triển khai các dự án bất động sản tiềm năng khác. 

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ….  theo quy định Nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể, hoạt động thể thao, chương trình thực tế, sự kiện cho toàn công ty
  • Du lịch hằng năm 

Lịch sử thành lập 

  • Tháng 10/1995, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH), tiền thân là Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy được thành lập, với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất, kinh doanh và lắp ráp xe máy, ôtô tải từ 0,5 đến 25 tấn, xuất nhập khẩu xe du lịch và các xe chuyên dụng, đầu tư tài chính và bất động sản địa ốc.
  • Ngày 25/12/2007, TCH chính thức được thành lập (chuyển đổi từ Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy), đánh dấu một bước phát triển vươn mình mạnh mẽ sau hơn 12 năm hoạt động dưới hình thức công ty TNHH.
  • Ngày 28/01/2008, TCH được cấp phép sản xuất lắp ráp xe tải theo giấy phép số 523/UBCD-CN do Uỷ Ban Nhân Dân Thành phố Hải Phòng cấp. Từ năm 2008 tới nay, TCH đã đầu tư hệ thống dây chuyền lắp ráp ô-tô tải và khu trưng bày/Showroom ô-tô trên khu vực đất rộng hơn 45.703 m2 tại địa chỉ Km 9 Đường 5 mới, Nam Sơn, An Dương, Hải Phòng.
  • Năm 2015, TCH đã ký kết hợp đồng Đại lý phân phối chính hãng xe tải thương hiệu International với hãng Navistar, Hoa Kỳ. 
  • Ngày 29/9/2016, Công ty chính thức thông qua Logo và bộ nhận diện thương hiệu mới của Công ty và các thương hiệu thuộc Công ty quản lý. 
  • Năm 2017, TCH vinh dự lần đầu tiên được xếp hạng là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500.
  • Ngày 12/11/2017, dưới sự chứng kiến của Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump và Chủ tịch nước Trần Đại Quang, TCH và Tập đoàn Navistar đã ký kết thỏa thuận kinh doanh xe trị giá 1,8 tỷ USD. Đây là bước tiến lớn trong quan hệ giữa hai Tập đoàn nhằm thiết lập hợp tác trong phân phối xe chính hãng, linh kiện và các hỗ trợ kỹ thuật trong vòng 10 năm tới.
  • Ngày 23/11/2017, TCH khởi công dự án toà nhà 33 tầng, trong đó có tòa tháp văn phòng hiện đại, trung tâm thương mại cao cấp Gold Tower tọa lạc tại vị trí đẹp nhất thuộc dự án Golden Land Building tại 275 Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
  • Đầu năm 2018, một lần nữa TCH được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam năm 2017 theo VNR500.
  • Năm 2019, TCH lần thứ 4 được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500
  • Năm 2020, TCH đạt mức lợi nhuận sau thuế hợp nhất là 1.035,4 tỷ đồng. Đây là mức lợi nhuận cao nhất cả Công ty từ khi thành lập đến nay.
  • Năm 2021, Khởi công dự án Hoang Huy Commerce với tổng mức đầu tư gần 5.000 tỷ đồng. 
  • Năm 2022, TCH đạt chuẩn công bố thông tin của doanh nghiệp niêm yết - IR Award. 

Mission

  • Nhà phân phối xe oto tải: Chất lượng hàng đầu thế giới, Giá cả phải chăng 
  • Chủ đầu tư các dự án bất động sản: Vị trí đẹp, Giá cả hợp lý, Chất lượng cao.

Những nghề phổ biến tại Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH

Bạn làm việc tại Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH

Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH

Click để đánh giá