- Tham mưu cho trưởng phòng công tác lập kế hoạch năm
- Đào tạo nhân sự mới (hội nhập): tổ chức các lớp đào tạo văn hóa Bệnh viện Đa khoa Phương Đông, lớp kỹ năng giao tiếp, tiêu chuẩn, tác phong, diện mạo của nhân viên bệnh viện.
- Đào tạo nội viện:
+ Tham gia giảng dạy các chuyên đề đào tạo kĩ năng mềm, tác phong, hình ảnh
+ Phối hợp giảng viên nội bộ tổ chức các khoá đào tạo tại viện (chuẩn bị tài liệu, setup lớp học, điểm danh học viên…)
+ Theo dõi kết quả đào tạo
+ Nhập phần mềm và phát triển phần mềm theo dõi đào tạo
- Đào tạo ngoại viện
+ Phối hợp làm hồ sơ thanh quyết toán các khoá học
+ Lưu trữ, theo dõi chứng chỉ sau khoá học
- Thi sát hạch:
+ Phối hợp công tác tổ chức các cuộc thi, truyền thông nội bộ của Bệnh viện
+ Tham gia công tác tổ chức thi sát hạch hàng tháng và thi đánh giá năng lực năm
- Các công việc khác
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến đào tạo nhân sự khi được yêu cầu.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và lãnh đạo Bệnh viện.