Mô tả công việc
- Quản lý chất lượng công đoạn (IPQC) và cải tiến công đoạn (quản lý công việc CCS, Q- monitor, Patrol, bố trí, sắp xếp và tính toán nhận lực phù hợp với kế hoạch sản xuất).
(Manage Process Quality (IPQC), and process improvement (CCS, Q- Monitor, Process Patrol. Suppervise, arrange and calculate Manpower that is suitable with production operation plan.)
- Dẫn dắt hoạt động cải tiến, giảm tỷ lệ lỗi, nâng cao hiệu xuất hoạt động trên các dây chuyền sản xuất và đạt được mục tiêu đề ra.
(Leading improvement activities to reduce failure rate, enhance yield performance and achieve yield target).
- Tham gia hoạt động cải tiến các dự án NPI trước khi bắt đầu giai đoạn Ramp, đối ứng các yêu cầu từ khách hàng onsite.
(Join Improvement team for NPI programs before starting Ramp up stage. Work with End customer (onsite team) closely to solve requirement, questions, complaints,...)
- Chịu trách nhiệm điều tra, phân tích mà làm FACA cho các phát sinh chất lượng công đoạn trong giai đoạn Ramp, để đối ứng khách hàng.
(To be main DRI to investigate, analyzise and make FACA for process quality issue during Ramp Up stage, then report and present to End Customer (onsite team) daily)).
- Đối ứng khách hàng onsite cho các finding, issue liên quan tới chất lương cộng đoạn.
(Respond onsite team (End Customer) for finding, issue relates process quality.)
- Thực hiện báo cáo hàng ngày, tuần, và báo cáo tháng cho cấp trên
(Report Quality daily, Weekly, Monthly to Superior).
- Các công việc từ quản lý cấp trên giao.
(Jobs, Tasks from Superior Management).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Điện, Điện Tử, Cơ điện tử
(Mechanical Engineering, Electronics, Mechatronics)
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử.
(At least 5 years working in electronic manufacturing field.)
- Kỹ năng báo cáo (4D, 8D), đánh giá, điều tra, phân tích, cải tiến chất lượng công đoạn.
(Good skills: Report (4D, 8D). investigate, analysize, take corrective action for quality issues.)
- Kỹ năng đối ứng với khách hàng (onsite) cho các vấn đề phát sinh chất lượng.
(Response skills with onsite customer for internal quality issue).
- Tiếng anh là bắt buộc trong quá trình làm việc và đối ứng với kh ách hàng onsite.
(English is a mandatory in working with onsite customer)
Quyền lợi
- Luơng thỏa thuận theo năng lực
- Có xe đưa đón HN- BN
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
- Được khám sức khỏe định kỳ 1 năm 2 lần.
- Lương thưởng tháng 13
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-17 23:00:02
Rovi Holdings là công ty đầu tư, thương mại và dịch vụ đa ngành nghề. Tập đoàn được thành lập bởi những doanh nhân dày dặn kinh nghiệm, tâm huyết, khát vọng dấn thân đóng góp cho xã hội và đưa doanh nghiệp Việt vươn tầm quốc tế.
Hành trình 18 năm tại Rovi Holdings ghi dấu ấn của rất nhiều thế hệ với cùng sự nhiệt huyết, bền bỉ nỗ lực mỗi ngày. Với tập thể Rovi Holdings, không mục tiêu nào lớn hơn việc kiến tạo không gian làm việc tuyệt vời để sống – làm việc – tận hưởng. Từ đó, tập đoàn luôn mong muốn mang đến những cơ hội đầu tư có khả năng sinh lợi nhuận tối ưu, trao gửi các dịch vụ giá trị sáng tạo và bền vững.
Không dừng lại ở nỗ lực mang lại giá trị cho khách hàng, Rovi Holdings luôn kỳ vọng sẽ hoàn thành trọn vẹn sứ mệnh, tạo ra giá trị gia tăng cho tất cả các thành phần tham gia vào chuỗi giá trị của tập đoàn, khẳng định tầm nhìn thương hiệu Việt trong quá trình hội nhập.