XÂY DỰNG THIÊN ÂN

Mô tả Công việc

1. Kiểm soát công tác thi công, chất lượng công trình đảm bảo công tác thi công phù hợp với thiết kế, biện pháp thi công được phê duyệt, tuân thủ quy trình, quy phạm.

2. Nghiệm thu về mặt chất lượng, khối lượng hạng mục trước khi thanh toán cho thầu phụ hoặc tổ đội đảm bảo phù hợp với thực tế thi công, hồ sơ thiết kế và hợp đồng đã ký kết.

3. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc tiến độ thi công công trình theo bảng tiến độ được Chủ đầu tư/Ban Giám đốc phê duyệt.

4. Kiểm tra công tác sử dụng, bảo quản vật tư, máy móc thiết bị tại kho và trên công trường.

5. Kiểm soát công tác đề xuất và sử dụng công nhật của Ban chỉ huy công trình đảm bảo đúng mục đích, hiệu quả công việc.

6. Kiểm tra biện pháp thi công, tiến độ thi công do ban chỉ huy công trình lập đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế và tối ưu chi phí.

7. Kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh công trình.

8. Tổng hợp, báo cáo kiểm soát thi công theo định kỳ tuần/tháng hoặc đột xuất theo chỉ đạo của Trưởng/Phó Phòng quản lý trực tiếp.

9. Thực hiện các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao việc.

Yêu Cầu Công Việc

* YÊU CẦU

1.      Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp của các trường xây dựng, giao thông, kiến trúc…;

2.      Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực xây dựng trong đó ít nhất 02 năm làm công tác kiểm soát chất lượng thi công công trình.

3.      Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.

4.      Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

5.      Sử dụng thành thạo Word; Excel; AutoCad; Project

6.      Trung thực, quyết liệt trong công việc

* QUYỀN LỢI

1. Thu nhập : thỏa thuận

2. Lương tháng 13;

3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;

4. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;

5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;

6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;

7. Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ.....cho cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;

8. Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;

9. Tham quan nghỉ mát, teambuilding;

10. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;

11. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;

12. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;

13. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.