12024-12-31
Apply Now
Responsibilities
Technical Hands-on (80%)
- Develop secure, scalable, and maintainable cloud services across our tech stack: C#, .NET, and/or TypeScript, React, Kafka, and Terraform.
- Design, develop, review, implement, and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required
- Create new customer value in small increments, delivered continuously to production.
- Collaborate across teams and functions to help define our architecture and technical roadmap.
- Provide robust coding practices, solid unit/component test coverage, and debugging code.
- Manage and mentor a small group of other engineers, and create a safe and inclusive environment for the team
- Work closely with product managers and designers to solve open-ended customer problems.
- Make pragmatic decisions and sensible tradeoffs informed by high-level business objectives.
- Mentor and support other engineers while creating a safe and inclusive environment for our diverse team.
- At least 8+ years of experience designing, developing, and operating cloud software at scale, with strong hands-on technical and give solutions for the clients.
- Solid experience in JavaScript ES6/ Typescript working with ReactJS, and C#, .NET.
- Experience in designing & developing RESTful APIs (GraphQL desirable) and microservices based system; troubleshooting and debugging in microservice
- Experience in Cloud computing, especially Amazon Web Services (AWS)
- Experience with unit testing and integration testing
- Good English & Vietnamese communication skills, both verbal and written.
- Experience with technical leadership and people management, including the ability to mentor and support other engineers.
- Ability to manage risk, ambiguity, dependencies, and cross-functional stakeholders.
- Ability to align engineering work with high-level organizational goals.
- A keen sense of ownership and accountability.
- Experience working with distributed teams in global engineering organizations.
- Experience in Agile development environments.
- Well-versed in writing structured, well-documented, maintainable, and clean code.
- Good problem-solving and analytical skills.
- Attractive salary based on your performance.
- Annual 13th month salary.
- Dedication bonus will be paid once a year.
- Yearly salary review based on performance.
- Premium healthcare insurance, Annual health checks up.
- Hybrid working (1-day WFH per week).
- Breakfast are available at the office in the early morning and snacks in the late afternoon.
- Team building allowance.
- Annual Company team building trip.
- Clubs (Football, Badminton, Biking, Running, Music band).
- Exclusive training programs for all staff in technical, soft skills and process.
- English class.
- Technical clubs.
- Marriage allowance, having newborn baby allowance, bereavement allowance.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ OSB – Đại lý ủy quyền chính thức của Tập đoàn Alibaba.com tại Việt Nam từ 2009
OSB đang mở ra cơ hội cho tất cả mọi người ở bất cứ nơi đâu. Khi OSB nhìn ra thế giới, chúng tôi nhìn thấy những cơ hội đang chờ được mở khóa. Đó là lý do tại sao chúng tôi luôn hướng tới những giải pháp, công nghệ tối ưu nhằm mục đích tư vấn, mang lại cơ hội kết nối, kinh doanh cũng như chuyển giao công nghệ, sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao tới khách hàng. OSB đã xây dựng và duy trì một phong cách phục vụ đẳng cấp, đáp ứng càng ngày càng nhiều nhu cầu của khách hàng với thời gian ngày càng rút ngắn và hiệu quả ngày càng nâng cao. Chính điều này đã mang lại hiệu quả kinh tế cho khách hàng trong bối cảnh kinh tế hội nhập.
Từ những nền móng ban đầu, đến nay OSB đã mở rộng quy mô hoạt động và phát triển mạnh mẽ trên toàn quốc, bao gồm 1 trụ sở chính, 2 trạm Hub, 4 văn phòng đại diện và một nhà máy rộng hơn 40.000 m2 với công nghệ, máy móc hiện đại cùng đội ngũ chuyên gia lành nghề, giàu kinh nghiệm. Chúng tôi tự tin đáp ứng những yêu cầu khắt khe nhất từ tất cả các khách hàng, đối tác trong nước và quốc tế, tiến tới mục tiêu triển khai toàn diện các dịch vụ hỗ trợ, giải pháp kinh doanh và đẩy mạnh nghiên cứu sản xuất sản phẩm công nghệ cao, giúp các khách hàng khai thác tối đa sức mạnh của công nghệ, viễn thông, thương mại điện tử trong việc phát triển kinh doanh, hợp tác, đầu tư, cũng như thực hiện nhiều dự án tại Việt Nam và toàn cầu.
Review Công Ty Đầu Tư Và Công Nghệ OSB
Để người nhà không có chuyên môn vào quyết định công việc và tiến độ. . Lương thấp, đấu đá ác liệt (rv)
Công ty đậm chất gia đình trị, các vị trí trưởng phòng đều là anh chị em của giám đốc (RV)
Quản lý năng lực không có, thể hiện chia rẽ nội bộ (RV)