Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng # OSPV là công ty sản xuất, thiết kế khuôn mẫu của Nhật cần tuyển gấp nhân viên cAn toàn với nội dung như sau:
* Địa điểm: KCN Thăng Long II, xã Liêu Xá, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên
* Nội dung công việc:
1.1. An toàn lao động – Sức khỏe lao động:
- Đánh giá rủi ro và các mối nguy hiểm tiềm ẩn trong nhà máy và đề xuất với lãnh đạo các biện pháp kiểm soát nhằm ngăn ngừa tai nạn, sự cố
- Thực hiện công tác hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các Phòng ban trong công ty thực hiện công tác ATLĐ – VSLĐ.
- Phối hợp với Phòng Ban chuyên môn xây dựng nội quy, quy chế quản lý công tác bảo hộ lao động của Nhà Máy. Quản lý cấp phát BHLĐ.
- Phổ biến các chính sách, chế độ, tiêu chuẩn, quy phạm về an tòan và vệ sinh lao động của nhà nước và các hướng dẫn tuân thủ quy định về BHLĐ. Đề xuất tổ chức các họat động tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động và theo dõi đôn đốc việc chấp hành.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng quy trình, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; quản lý theo dõi việc kiểm định, xin cấp giấy phép sử dụng các đối tượng có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - vệ sinh lao động.
- Hướng dẫn ATLĐ cho công nhân viên mới
- Lập kế hoạch, thực hiện tuyên truyền, phổ biến an toàn lao động định kỳ cho CNV
- Hướng dẫn, khai báo, điều tra về tai nạn lao động (nếu xảy ra) theo đúng quy định của công ty và Pháp luật hiện hành.
- Lên kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm
1.2. Môi trường:
- Phối hợp với đơn vị quan trắc môi trường thực hiện: quan trắc môi trường, đào tạo an toàn hóa chất.... Lập báo cáo liên quan.
- Giám sát việc thu gom và xử lý chất thải phát sinh từ nhà máy theo quy định. Làm báo cáo định kỳ công tác quản lý chất thải rắn và chất thải nguy hại.
- Làm báo cáo tổng hợp dựa trên số liệu của nhà máy về việc sử dụng hóa chất nguy hiểm
1.3. Công tác PCCC – Hóa chất
- Quản lý và kiểm soát hệ thống PCCC, thực hiện việc kiểm tra hệ thống PCCC theo định kỳ / đột xuất; nạp bình chữa cháy định kỳ
- Giám sát nhật ký vận hành việc thực hiện chạy bảo trì hệ thống PCCC định kỳ của nhân viên bộ phận kỹ thuật chuyển lên.
- Kiểm tra ghi nhận tình trạng các thiết bị PCCC bao gồm: Bình chữa cháy, đèn EXIT, lối thoát hiểm, cứu hộ cứu nạn hàng tháng
- Báo cáo công tác PCCC cho công an PCCC định kỳ, thường xuyên cập nhật các quy định về PCCC
- Liên hệ với công an PCCC & CNCH để tổ chức huấn luyện và diễn tập định kỳ hàng năm
- Liên hệ với đơn vị có chức năng thực hiện đo điện trở nối đất chống sét và theo dõi.
- Theo dõi hoạt động an toàn hóa chất trong công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 25-35 tuổi. Sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học. Chuyên ngành về an toàn lao động, môi trường, kỹ thuật hoặc một số ngành liên quan khác
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có thể sử dụng các thiết bị an toàn, PCCC
- Kỹ năng đánh giá rủi ro, xử lý các tình huống khẩn cấp
- Kiến thức về ISO, PDCA, 5S, 4M, 5W2H....
- Trung thực, nhiệt tình, làm việc có trách nhiệm
- Cẩn thận, chu đáo và có tính kỷ luật cao trong công việc
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ vào bất cứ thời gian nào khi có yêu cầu đột xuất.
3. Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
- Chế độ đãi ngộ tốt, du lịch thường niên, khám sức khỏe hàng năm…..
- Cơm trưa tại công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm 24/24
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Nghỉ các chủ nhật và thứ 7 cách tuần. Làm việc 268 ngày / năm
- Mức lương: thỏa thuận
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam