Mô tả công việc
Công việc tuyển dụng
・Tuyển dụng, phỏng vấn, đối ứng khi nhân viên mới đi làm
Quản lý lao động
・Quản lý chung về việc đi làm của người lao động
・Tạo Hợp đồng lao động, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động, các thủ tục liên quan tới quản lý chấm công, tính lương, BHXH và thay đổi giấy phép của Công ty v.v.
・Chế độ phúc lợi, quản lý môi trường làm việc, cải thiện công việc v.v.
Quản lý văn phòng
・Quản lý vệ sinh trong công ty
・Quản lý thiết bị (đồ dùng văn phòng, các giấy phép sử dụng phần mềm, quản lý các loại thiết bị)
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tuổi dưới 35
- Kinh nghiệm HCNS từ 2 năm trở lên (Ưu tiên người có kinh nghiệm về HCNS tại công ty Nhật Bản ở Việt Nam)
- Tiếng Nhật tương đương N3 (không cần bằng, có thể giao tiếp tương đương)
- Có kiến thức về Luật lao động của Việt Nam
- Có thể thao tác cơ bản Office Word, Excel, Power Point
Quyền lợi được hưởng
■Salary(VND): 12 - 18tr gross
■Working time
9:00~18:00 (Thứ 2 ~ thứ 6)
* Nghỉ trưa: 1,5 giờ
■Benefit in VN branch
* BHXH, BHYT
* Chế độ xét tăng lương hằng năm
* Mỗi năm có thưởng lương tháng 13 bằng tháng lương.
* Có các ngày nghỉ theo luật lao động, các ngày nghỉ hè theo luật công ty.
* Khám sức khỏe mỗi năm 1 lần theo quy định của Việt nam
*Chế độ cho ngày sinh nhật, các event về tiệc giao lưu, tiệc cuối năm, hỗ trợ khi mắc covid
* Tiệc tất niên cuối năm
・Phụ cấp tiền xăng
・Phụ cấp ăn trưa
・Cung cấp máy tính mới, bảng vẽ, màn hình v.v…
・Đầy đủ tiện nghi: máy nước nóng lạnh, tủ lạnh, lò vi sóng v.v...
・Có nơi thư giãn
・Các tiện nghi khác: PS4, Board Game, máy chiếu, sách tham khảo v.v...
・Trong tòa nhà có siêu thị, Food Court
・Trang phục, kiểu tóc tự do
■Interview step:
Round 1: online: Sếp Nhật
Round 2: offline: Sếp Nhật + HRM
Công Ty TNHH Thư Viện Pháp Luật
Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P6, Q3, TP. HCM
"Với sứ mệnh: sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật và ..... Nhằm giúp công chúng loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu ...."
Thư Viện Pháp Luật đã đưa ra các giải pháp công nghệ giúp cộng đồng chủ động tiếp cận với pháp luật theo cách thuận tiện nhất. Bên cạnh đó nhân sự phù hợp là một trong các yếu tố quan trọng để thúc đẩy sự phát triển song phương.
Thư Viện Pháp Luật đang tìm kiếm những "nhân sự phù hợp" để mang lại sự chủ động trong hiểu biết pháp luật, hiệu quả kinh tế cho cá nhân đồng thời cùng Thư Viện Pháp Luật giúp công chúng loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu dựa trên nền tảng pháp lý minh bạch.