Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công tác tổ chức bộ máy, Công tác tuyển dụng, đào tạo, điều động, sắp xếp, quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị
+ Công tác khen thưởng, kỷ luật, An toàn vệ sinh lao động, Phòng chống cháy nổ …
+ Công tác lương, thưởng
+ Công tác hành chính quản trị theo chức năng nhiệm vụ.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Nam tuổi đời dưới 45, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, tốt nghiệp đại học ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế…
– Khả năng làm việc độc lập, có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, đặc biệt là luật lao động, luật doanh nghiệp và các quy định khác có liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
– Thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng tốt phần mềm Word, Excel và các phần mềm khác liên quan;
– Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc, khả năng giao tiếp tốt, hiểu biết về ngành xây dựng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 45
- Lương: 13 Tr - 20 Tr VND
Công Ty TNHH Thư Viện Pháp Luật
Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P6, Q3, TP. HCM
"Với sứ mệnh: sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật và ..... Nhằm giúp công chúng loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu ...."
Thư Viện Pháp Luật đã đưa ra các giải pháp công nghệ giúp cộng đồng chủ động tiếp cận với pháp luật theo cách thuận tiện nhất. Bên cạnh đó nhân sự phù hợp là một trong các yếu tố quan trọng để thúc đẩy sự phát triển song phương.
Thư Viện Pháp Luật đang tìm kiếm những "nhân sự phù hợp" để mang lại sự chủ động trong hiểu biết pháp luật, hiệu quả kinh tế cho cá nhân đồng thời cùng Thư Viện Pháp Luật giúp công chúng loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu dựa trên nền tảng pháp lý minh bạch.