Mô tả công việc
Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên
Xây dựng, tìm kiếm ứng viên và quản lý kế hoạch tuyển dụng , đào tạo nhân sự. Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp
Đề xuất, giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh
Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
Giám sát thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập….
Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
Yêu cầu công việc
Có kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
Hiểu rõ thị trường lao động và có mối quan hệ với nhà cung cấp nhân sự.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.
Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược nhân sự ngắn và dài hạn.
Có khả năng giải quyết vấn đề nội bộ, làm việc 1- 1 hiệu quả.
Quyền lợi
Công ty công bằng, trân trọng nhân sự với cơ hội thăng tiến cao
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật định
Lương cứng khởi điểm từ 25 triệu- 30 triệu. Doanh thu KPI tương xứng năng lực
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 17:40:03
Vinahardware theo đuổi mục tiêu trở thành nhà sản xuất và cung cấp các sản phẩm cơ khí công nghiệp phụ trợ và phụ kiện ngành gỗ chất lượng, nhanh chóng. Chính vì thế chúng tôi chọn slogan “Vinahardware – Nhanh và Tốt” làm nền tảng cho quá trình xây dựng và phát triển công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 23/04/2012
Mission
Tại môi trường này, mỗi cá nhân đều sẽ đồng hành cùng nhau, anh em trong công ty cùng làm, cùng xây dựng công ty phát triển. Có 1 câu nói mà khi bạn bước chân vào ngôi nhà Vinahardware, là thành viên của đại gia đình Vinahardware, bạn sẽ được nghe, được cảm nhận, đó là “Công ty chúng ta – cùng nhau làm, cùng nhau tìm phương án phát triển công ty, cùng nhau bón phân, tưới nước cho cái cây VNH này, khi nào cây lớn ra hoa, kết quả thì lúc đó tất cả các anh chị em có công đều nhận lại thành quả xứng đáng”.