Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phối hợp làm việc với cấp trên, từ các ý tưởng ban đầu tạo dựng lên mẫu 3D trên thiệp giấy.
- Vẽ, phác thảo và render 3D.
- Làm mẫu và thử nghiệm để có thể đưa vào sản xuất hàng loạt.
- Cải tiến, tiêu chuẩn hóa các mẫu thiết kế.
- Thường xuyên trao đổi, cập nhật tiến độ dự án với cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Có bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến thiết kế công nghiệp, đa phương tiện, truyền thông kỹ thuật số, thiết kế đồ họa, kiến trúc…
- Sử dụng thành thạo phần mềm Rhino 3D, Corel, Ai.
- Có khả năng làm việc theo nhóm và theo dự án tốt, đảm bảo deadline.
Chế độ:
- Nhận được sự đào tạo, hướng dẫn.
- Hưởng BHXH, BHYT, lương tháng 13, phụ cấp xăng xe.
- Nghỉ T7, CN và 1 ngày phép tháng.
- Làm trong môi trường năng động, du lịch hàng năm.
- Được tăng lương định kỳ, đột xuất và vượt cấp theo năng lực.
- Môi trường thoải mái, phóng khoáng, có các dịch vụ tiện ích.
Lương:
- Từ 10 tới 15 triệu / tháng. (thỏa thuận theo năng lực)
- Vui lòng đính kèm Portfolio
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Scots English tự hào là thành viên thuộc hệ thống trường Scots English College, có trụ sở tại Sydney, Australia - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh hàng đầu tại Australia.
Đến với Scots English, con yêu không chỉ loại bỏ được rào cản khi học tiếng Anh mà còn hình thành các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa để tự tin bước ra Thế giới.
Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng Anh và trang bị những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tư duy sáng tạo. Scots English luôn không ngừng sáng tạo để viết nên những giá trị tri thức mới góp phần cải thiện trình độ tiếng Anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu
Review SCOTS ENGLISH
Giờ làm việc được tự chọn, Việc này chỉ phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường(RW)
Quản lý tâm lý, quan tâm chỉ bảo nhân sự mới, tạo điều kiện để mình có thể đủ số giờ dạy, đảm bảo nhận lương đủ. (RW)
HR khá gian dối, quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp