Mô tả công việc
Phát triển tuyến nội dung liên quan đến sản phẩm, phục vụ cho hoạt động phát triển sale online
Phối hợp với team để sản xuất các hình ảnh, video,... bán hàng trên các nền kênh như: Facebook, Instagram, Tiktok và các kênh Thương mại điện tử
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
Từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thời trang cho giới trẻ
Có khả năng chụp ảnh, quay và chỉnh sửa video cơ bản là 1 lợi thế
Có khả năng viết tốt, nhanh nhạy với các xu hướng (trending)
Cởi mở, hòa đồng, có trách nghiệm trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Review lương 6 tháng - 1 năm tùy theo năng lực
Được tham gia vào chương trình Huấn luyện về Nhân sự cùng đội ngũ mà Công ty đang triển khai hàng tuần
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "Nhân Viên" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, thăng tiến cao trong công việc cùng với sự phát triển nhanh của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Scots English tự hào là thành viên thuộc hệ thống trường Scots English College, có trụ sở tại Sydney, Australia - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh hàng đầu tại Australia.
Đến với Scots English, con yêu không chỉ loại bỏ được rào cản khi học tiếng Anh mà còn hình thành các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa để tự tin bước ra Thế giới.
Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng Anh và trang bị những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tư duy sáng tạo. Scots English luôn không ngừng sáng tạo để viết nên những giá trị tri thức mới góp phần cải thiện trình độ tiếng Anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu
Review SCOTS ENGLISH
Giờ làm việc được tự chọn, Việc này chỉ phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường(RW)
Quản lý tâm lý, quan tâm chỉ bảo nhân sự mới, tạo điều kiện để mình có thể đủ số giờ dạy, đảm bảo nhận lương đủ. (RW)
HR khá gian dối, quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp