S&S Glove ★ 3.2

Theo dõi và quản lý các hoạt động xuất nhập khẩu:- Quản lý và kiểm soát các hoạt động nhập khẩu (cao su Nitrile, hóa chất, máy móc thiết bị…) và xuất khẩu (găng tay) của Công ty: tiếp nhận, quản lý, kiểm tra và xử lý các hồ sơ chứng từ xuất nhập khẩu với các đối tác, khách hàng, cơ quan hải quan và cơ quan quản lý liên quan.- Thực hiện, tập hợp các thủ tục, chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa như: Hợp đồng mua bán, chứng từ vận chuyển, chứng từ XNK, thủ tục thanh toán, giao nhận hàng… tuân thủ các yêu cầu trong L/C, của khách hàng, nhà cung cấp, đại lý vận chuyển, và Hải quan. Kiểm tra, thanh lý bảng cân đối thuế Xuất nhập khẩu.- Nắm bắt kịp thời tiến độ hàng về, tình hình hàng hóa thông quan, theo dõi và giám sát công tác tiếp nhận, chủ động phân bổ hàng hóa về các kho đảm bảo cơ cấu linh hoạt phục vụ hoạt động kinh doanh.- Quản lý công tác giao hàng, xuất khẩu cho khách hàng, điều chuyển hàng từ kho nhà máy đến các kho vệ tinh để đảm bảo công tác phân phối, bán hàng, giao hàng đến khách hàng.- Xây dựng hệ thống các đơn vị vận chuyển (đường bộ, đường biển), forwarder uy tín, dịch vụ tốt và giá cả cạnh tranh tại từng khu vực, theo từng tuyến cụ thể (Hàn Quốc, Nhật Bản, Thái Lan, Malaysia, Trung Quốc, Đài Loan..). Thường xuyên đánh giá, tìm kiếm các Đơn vị cung cấp tiềm năng. Kiểm tra, rà soát các chi phí liên quan nhằm đảm bảo được tính hiệu quả trong công tác giao nhận (thông quan, vận tải…).- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan chức năng nhằm phục vụ tốt cho các công việc chung: Hải quan, Đăng kiểm, các Trung tâm phân tích, phân loại trực thuộc, Tổng cục đo lường chất lượng… Chủ động đề xuất các hoạt động đối ngoại với các cơ quan nhà nước liên quan đến hoạt động của Bộ phận để hỗ trợ phát triển công việc chuyên môn của Bộ phận.2. Công tác nhân sự, quản lý bộ phận Logistics:- Quản lý nhân sự và xây dựng kế hoạch công việc của bộ phận. Phân công và theo dõi công việc của nhân viên trong bộ phận: Chuyên viên xuất nhập khẩu, Chuyên viên giao nhận – hiện trường.- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng, Ban TGĐ về chi phí Logistics, tiến độ xuất, nhập hàng.- Xây dựng các bản mô tả công việc và mục tiêu công việc cho nhân viên trong bộ phận và thường xuyên rà soát, kiểm tra để điều chỉnh kịp thời khi có thay đổi.- Thường xuyên cập nhật các thông tin Logistics trong và ngoài nước, các chính sách, quy định liên quan của Nhà nước về lĩnh vực xuất nhập khẩu để tham mưu cho Trưởng Phòng, Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng các kế hoạch logistics, hoạt động xuất nhập khẩu của công ty.- Đề xuất các chương trình, kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho CBNV trong Đơn vị theo định hướng phát triển nguồn nhân lực chung của Công ty.- Đánh giá năng lực nhân sự, quản lý và định hướng phát triển cho từng CBNV trong Đơn vị.- Theo dõi và quản lý sự tuân thủ của các nhân viên trong quá trình thực hiện nghiệp vụ trên hệ thống ERP. Phối hợp với các phòng ban khác (TCKT, MIS…) để xử lý các vấn đề phát sinh về nghiệp vụ trên hệ thống ERP.

Trình độ học vấn: Đại học trở lên2. Chuyên môn: chuyên ngành Ngoại thương, Kinh doanh Quốc tế, Xuất nhập khẩu…3. Kiến thức:- Am hiểu về Xuất nhập khẩu, Chuỗi cung ứng.- Nắm vững và am hiểu các kiến thức về vận tải, logistics, điều phối vận chuyển hàng hóa.- Sử dụng thành thạo phần mềm khai báo Hải quan, C/O4. Kỹ năng:- Xây dựng và triển khai kế hoạch, mục tiêu công việc;- Giải quyết tình huống, xung đột; lãnh đạo nhóm.- Đàm phán, thương lượng- Phân tích, tổng hợp và lập báo cáo.5. Kinh nghiệm:- Tối thiểu 5- 7 năm trong ngành Xuất nhập khẩu, Logistics và 2- 3 năm ở vị trí quản lý.- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành găng tay, cao su, hóa chất…Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP (SAP/Oracle)

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy địnhMôi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 00:10:02