Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI

Mô tả Công việc

• Theo dõi, xem xét, tổng hợp báo cáo và đưa ra ý kiến độc lập về tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của hồ sơ trình ký trước khi trình Tổng Giám Đốc xem xét phê duyệt
• Theo dõi, báo cáo, kiểm soát hoạt động của khối tài chính, kinh doanh và các dự án bất động sản mà Công ty đang triển khai để đảm bảo tính chính xác và kịp thời
• Tư vấn cho Tổng Giám Đốc về các quyết định tài chính, kinh doanh và các dự án của Công ty như: hoạch định chiến lược và xây dựng kế hoạch tài chính, kinh doanh; kế hoạch tiến độ triển khai các dự án
• Theo dõi việc lập và kiểm soát ngân sách đề xuất các chính sách phù hợp trong việc thực hiện ngân sách của các đơn vị
• Theo dõi việc lập, kiểm soát hỗ trợ, tư vấn Tổng Giám Đốc trong công tác lập và triển khai kế hoạch kinh doanh và các hoạt động vận hành khối kinh doanh
• Theo dõi, báo cáo, kiểm soát hoạt động của các Bộ phận Quản lý xây dựng, Ban quản lý dự án
• Thông báo, theo dõi và đôn đốc các chỉ đạo của Tổng Giám Đốc với các đơn vị liên quan
• Thường xuyên báo cáo trực tiếp Tổng Giám Đốc các công việc trong phạm vi được giao, tham mưu và tư vấn đề xuất các phương án hiệu quả
• Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin liên quan để báo cáo Tổng Giám Đốc trước cuộc họp hoặc theo yêu cầu của Tổng Giám đốc
• Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

1. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc Xây dựng
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí trợ lý ở các công ty bất động sản; hoặc tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại cấp quản lý chuyên môn (trưởng phòng tài chính, trưởng phòng các bộ môn xây dựng,...)
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh (không bắt buộc)
• Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, cởi mở
• Kỹ năng phân tích tốt, linh hoạt trong công việc
• Kỹ năng báo cáo tổng hợp và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng truyền đạt và thương thuyết tốt
• Khả năng thích ứng tốt và chịu được áp lực cao trong công việc

2. QUYỀN LỢI:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, 25-30 triệu
• Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn
• Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
• Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
• Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác (nếu có)
• Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
• Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 – sáng thứ 7