Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Mô tả Công việc
Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
Giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện doanh số.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, tìm kiếm và mở rộng thị trường mới.
Tư vấn, đàm phán với khách hàng.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu quả làm việc của toàn đội.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh và các vấn đề liên quan.
Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
Giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện doanh số.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, tìm kiếm và mở rộng thị trường mới.
Tư vấn, đàm phán với khách hàng.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu quả làm việc của toàn đội.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh và các vấn đề liên quan.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng vật liệu xây dựng.
Sẵn sàng đi công tác, máu lửa, nhiệt huyết, quyết liệt
Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Am hiểu thị trường vật liệu xây dựng và có mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng trong ngành.
Sử dụng được word, excel
Ưu tiên ứng viên biết lái xe ô tôChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí