Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

• Giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác của nhân viên và người lao động trong công ty
• Quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng và lựa chọn nhân sự
• Phát triển và giám sát chiến lược, hệ thống và quy trình tổng thể về nhân sự trong công ty
• Xây dựng một môi trường làm việc tích cực
• Quản lý lương và các chế độ thưởng của người lao động trong công ty
• Báo cáo cho các ban quản lý và hỗ trợ cung cấp các quyết định thông qua số liệu nhân sự
• Đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật trong quản lý nhân sự
• Phát triển và thực hiện các chính sách, bồi thường và phúc lợi
• Làm việc với kiểm soán viên trong quá trình kiểm toán• Ứng viên phải thông thạo tiếng Anh, đặc biệt trong tiếng Anh giao tiếp. Các kĩ năng Listening, Writing, Reading cũng cần được ưu tiên.
• Có hiểu biết tiếng Trung là một lợi thế, nhưng không bắt buộc
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất
• Có hiểu biết sâu về các hoạt động trong lĩnh vực HR, luật lao động và các quy định
• Có kỹ năng tương tác và giao tiếp xuất sắc
• Khả năng thận trọng trong xử lý thông tin bảo mật nội bộ của công ty
• Có kinh nghiệm làm việc với kiểm toán viên và các công ty sản xuất là một lợi thế• Mức lương: 10-20 triệu VND (Thỏa thuận theo năng lực)
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, công việc ổn định
• Hỗ trợ 3 ngày lương chuyên cần/tháng, cơm trưa, xăng, trợ cấp thuê nhà, quà sinh nhật và các khoản hưởng chế độ nghỉ lễ, tết, hiểu hỉ theo luật định
• Tham gia BHXH, BHYT,... theo luật định