Omi Group - Ominext ★ 3.6

Lập và phân tích báo cáo quản trị hiệu quả hoạt động của các đơn vị, phân bổ chi phí và đo lường lợi nhuận của các đơn vị/kinh doanh sản phẩm, báo cáo quản lý và giám sát quỹ lương, thưởng, đãi ngộ gắn với năng suất lao động, báo cáo tình hình sử dụng ngân sách.
Phối hợp với các đơn vị kinh doanh, theo từng mảng nghiệp vụ để xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách, kế hoạch vốn- dòng tiền theo kỳ tháng, quý, năm.
Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa tài chính của kế hoạch kinh doanh trên các mặt trận cốt lõi để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận.
Lập và phân tích báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật, đảm bảo tuân thủ và tối ưu thuế.
Lập báo cáo dự báo và phân tích, đánh giá tính khả thi của kế hoạch kinh doanh. Phân tích và đưa ra giải pháp xử lý ảnh hưởng tài chính khi thực tế có sai khác với kế hoạch kinh doanh.
Thu thập và tổng hợp thông tin theo từng mảng nghiệp vụ để phục vụ công tác xây dựng chiến lược, mô hình quản trị tài chính, cơ chế, chính sách, định mức và đánh giá hiệu quả tài chính, thiết kế và giám sát vận hành các quy trình nội bộ.
Xây dựng hệ thống các danh mục, chỉ tiêu, form mẫu báo cáo kế toán quản trị.
Thực thi các chính sách, quy trình, văn bản hướng dẫn công tác quản lý tài chính, kế hoạch.

Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí liên quan đến Tài chính/Kế toán.
Ưu tiên có kinh nghiệm Kiểm toán ở các công ty trong top 10 Audit Firm tại Việt Nam. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Big 4.
Kỹ năng giao tiếp tốt. Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Tài chính/Kế toán/... hoặc các mảng liên quan. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ Tài chính/ Kế toán (ACCA, CPA, CMA, CFA).
Chủ động và linh hoạt trong công việc. Có khả năng làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh.
Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát và logic. Có khả năng hệ thống hóa và đưa ra các giải pháp sáng tạo.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam”.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: Leader, Manager...
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Anh/Tiếng Việt