Omi Group 4.1 ★

1. Hỗ trợ công tác Employer branding (50%):
Tham gia các công việc truyền thông Thương hiệu tuyển dụng của Ngân hàng trên các kênh chính thức của ngân hàng. Sáng tạo nội dung truyền thông Online hiện có bao gồm: Facebook Fanpage, Linkedin, Zalo, Website, Tiktok,...
Xây dựng content tuyển dụng theo tuần/tháng
Tham gia hỗ trợ các chiến dịch tuyển dụng, các hoạt động để tăng độ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng với ứng viên
2. Hỗ trợ các công việc tạo nguồn (50%)
Thực hiện đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ, quản lý data ứng viên từ các nguồn kênh tuyển dụng
Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng
Nhập liệu, quản lý, truy xuất thông tin dữ liệu theo yêu cầu
3. Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng phòngĐã tốt nghiệp/hoặc sinh viên đang trong kỳ thực tập tốt nghiệp (ưu tiên ngành Quản trị nhân lực; Marketing & Truyền thông, Báo chí...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 6 tháng trở lên làm truyền thông nội bộ hoặc thương hiệu tuyển dụng
Có kiến thức Marketing, đặc biệt xây dựng và phát triển thương hiệu
Sáng tạo, chủ động, năng động, hướng ngoại và giao tiếp tốt
Khả năng viết sáng tạo, xây dựng kế hoạch truyền thông, lên chương trình.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ thiết kế Photoshop, AI
Ưu tiên ứng viên biết chụp ảnh & dựng video cơ bản.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h00-17h30 (Nghỉ trưa 1,5h)Phù hợp các bạn fresher có định hướng làm nhân sự mảng truyền thông tuyển dụng
Hưởng Lương cứng
Làm việc trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian cộng tác
Cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển từ các chuyên gia trong ngành
Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa miễn phí...