Omi Group 3.7 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://tuyendung.omigroup.v...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

194

Việc làm

168

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Omi Group

Cập nhật 15/12/2024 11:29

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên phát triển mẫu giày (PDM Staff/Head)

Omi Group 3.7★

67 đánh giá 194 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên Phát triển sản phẩm

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Đồng Nai

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Effective relationships and communication with adidas LO & HQ
Support brand with excellent product execution at every stage and create awareness of critical timelines and product challenges
Take full ownership of product quality at every development stage through material, component, FGT and compliance testing.
Understanding “Cleated shoes” for athlete – effectively & efficiently manage development seasons [Including PROMO]
Align internally with the Manager of development on creating and implementing the cascading goals and annual road maps
Enhance connectivity and help to establish a network across internal functions CE, each COO, GME, aIC, QIP (OCPT) but also selected T2,T3 TECH partners.
Provide innovative Kaizen suggestions related to sample quality, bonding process optimizations, automation level, machinery upgrade (no-sew, heat press) in order to excel in product consistency

Yêu Cầu Công Việc

Good at English communication
Strong communication skills to work under a diverse culture.
Strong analytical skills and data-driven thinking.
High sense of responsibility, good communication skill, ability to work independently and a collaborative team player
Attention to details, deadline-oriented with strong time-management skills.
No need experience (candidates have experience can be considered for higher positions)

Địa điểm làm việc

Đồng Nai

Công ty TNHH Hwa Seung Vina, Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, xã Phú Hội, huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 20 - 40
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Omi Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.

Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…

Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.

OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty

Lịch sử thành lập

Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.

Mission

Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra