Mô tả công việc
Tham gia các khóa đào tạo về software solution review và đưa ra giải pháp công nghệ tối ưu nhất cho các dự án.
Hợp tác cùng các tập đoàn lớn tại Nhật Bản để xây dựng các sản phẩm y tế phục vụ hàng triệu người dùng tại Nhật Bản và Việt Nam.
Nghiên cứu, áp dụng công nghệ mới và review code để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Thiết kế, phát triển và bảo trì các ứng dụng VCL (Visual Component Library) trên nền tảng Windows, đảm bảo hiệu suất và tính ổn định cao.
Tham gia cùng team dự án để phân tích, tìm hiểu yêu cầu và phát triển các sản phẩm trên nền tảng công nghệ C++ Builder.
Phát triển và tối ưu hóa hiệu năng của các ứng dụng GUI (Graphical User Interface) và Server- side trên nền tảng C++ Builder.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc với C++ Builder hoặc các công cụ/phần mềm liên quan.
Kỹ năng chuyên môn:
Kinh nghiệm phát triển ứng dụng GUI và tối ưu hóa hiệu suất phần mềm trên các nền tảng Windows/Linux.
Thành thạo lập trình C++ và sử dụng C++ Builder IDE.
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng VCL trên nền tảng Windows, bao gồm: thiết kế giao diện, xử lý sự kiện, và tích hợp các thành phần VCL.
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống phân tán, cơ sở dữ liệu, và các dịch vụ server- side.
Kỹ năng mềm:
Đam mê học hỏi công nghệ mới, sẵn sàng chuyển đổi và nghiên cứu các công nghệ/ngôn ngữ khác.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, nhiệt tình và cẩn thận trong công việc.
Tư duy logic tốt, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Quyền lợi
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,...
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 02:30:02
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Nhân viên rất thân thiện , nhận được rất nhiều cơ hội được thử sức ngay cả khi tôi không có bất kỳ kinh nghiệm nào. (id)
Phúc lợi của công ty khá cao và môi trường làm việc hiện đại, làm thêm giờ có mức lương OT, được hỗ trợ thêm tiền ăn tối. (it)
Không học hỏi được gì (RV)