1. Phân tích dung lượng thị trường, thị phần, xây dựng mục tiêu kinh doanh (bao gồm thị phần, sản lượng, doanh số, lãi gộp chi tiết đến item) theo mục tiêu của nhóm hàng.

2. Phân tích P&L từng mã sản phẩm (do tăng/giảm giá từ NCC, thay đổi chính sách bán hàng, đối thủ cạnh tranh...) thực hiện đề xuất điều chỉnh (nếu có).

3. Đề xuất chính sách giá cho các kênh, khi có sản phẩm mới (nếu có).

4. Tổng hợp kết quả thực hiện kinh doanh của nhóm hàng >> đề xuất điều chỉnh doanh số, sản lượng, mục tiêu công việc liên quan đến các phòng ban (nếu cần).

5. Theo dõi các đầu mục công việc của nhóm hàng >> giám sát, đôn đốc các phòng ban theo đúng tiến độ.

6. Tổng hợp các kiến nghị đề xuất của các kênh vùng miền và các Phòng ban liên quan nhóm hàng phụ trách

7. Theo dõi giám sát và báo cáo các kế hoạch phát triển sản phẩm mới của nhóm hàng. Trực tiếp tham gia phát triển sản phẩm mới PM3, PM4

8. Soạn thảo các thông báo, công văn, biểu mẫu của nhóm hàng.

9. Tham gia xây dựng, rà soát các mẫu biểu, quy trình làm việc của nhóm hàng

10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QLTT

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên

2. Chuyên môn: Tài chính, Quản trị kinh doanh, Marketing, phân tích, thống kê….

3. Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

4. Kiến thức:

- Hiểu biết về Ngành hàng ĐGD & TBNB

- Hiểu biết về kênh phân phối

- Nắm được các khái niệm tài chính, kinh doanh cơ bản

- Có kiến thức trong việc thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu khách hàng;

5. Kỹ năng/khả năng:

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (giao tiếp, đọc hiểu tài liệu)

- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, internet, Outlook)

- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt

- Khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu

- Giao tiếp tốt

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao

- Khả năng đi công tác

- Khả năng soạn thảo văn bản tốt

6. Phẩm chất cá nhân:

- Nhanh nhẹn, linh hoạt

- Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ

- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc

7. Yêu cầu khác:

Sức khoẻ: Tốt

Ngoại hình: ưa nhìn;

Tuổi từ 24 - 30.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh trên thị trường
Có đầy đủ các công cụ, dụng cụ phục vụ công việc: Máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm
Du lịch hàng năm

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập Đoàn Sunhouse Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 12, tòa nhà Richy Tower, Số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy

SUNHOUSE có tên đầy đủ là Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các thiết bị gia dụng. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 22/5/2000. Đến năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập nên Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.

Năm 2010, SUNHOUSE chính thức được lấy tên là Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng. Sau 19 năm hình thành và phát triển, SUNHOUSE đã gia nhập vào nhóm những doanh nghiệp nghìn tỷ, với 7 công ty thành viên và 6 cụm nhà máy, tổng diện tích hơn 60 ha. Tổng số cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn lên đến hơn 2.000 người.

SUNHOUSE được đánh giá là “cánh chim đầu đàn” của ngành gia dụng Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng trong lãnh thổ Việt Nam mà các sản phẩm mang thương hiệu này đã vươn tầm quốc tế. Hiện nay, doanh nghiệp có mạng lưới 50.000 điểm bán, sản xuất kinh doanh và hơn 600 nhóm sản phẩm gia dụng thiết yếu.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng Bảo hiểm nâng cao cho CBQL và người thân trong gia đình
Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Được đi du lịch 2 năm/ 1 năm.
Có những buổi teambuilding cho toàn nhân viên
Party cuối năm, thâm niên và các sự kiện ngày lễ

Lịch sử thành lập

Năm 2000, Công ty TNHH Phú Thắng được thành lập, đây chính là tiền thân của Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE.
Năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với Công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
Năm 2005, Doanh nghiệp tiến hành lắp đặt dây chuyền ứng dụng công nghệ Anodized lạnh tiên tiến từ Hàn Quốc.
Năm 2010, Chính thức lấy tên Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: điện dân dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng…
Năm 2014, SUNHOUSE tiến hành mở rộng kinh doanh thêm lĩnh vực điện dân dụng
Năm 2020, đặt ra mục tiêu trở thành tập đoàn trên 5.000 tỷ vào năm 2020, mở rộng thị trường, phục vụ 350 triệu dân.

Mission

Không ngừng nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý

Review Tập Đoàn Sunhouse

2.6

12 review

Review Highlights

Cập nhật 03/12/2025

Ưu điểm

Công ty có tầm nhìn rõ ràng, môi trường trẻ trung, năng động, tương đối thoải mái trong giờ làm việc (73 reviews)
Có nhiều mini event và hoạt động gắn kết nhân viên, khu vực làm việc có thể bày trí theo ý cá nhân (67 reviews)
Lương thưởng và cơ chế rõ ràng, thực hiện đúng, thỉnh thoảng có thưởng thêm tiền mặt, trà sữa hoặc đồ ăn trưa (64 reviews)
Ban lãnh đạo và quản lý có năng lực, quy trình và quy định minh bạch, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp (61 reviews)
Công ty không bao giờ nợ lương, có quà tặng dịp lễ tết, nhân viên gắn bó lâu dài (70 reviews)

Nhược điểm

Nhiều quy trình và phòng ban phức tạp, gây rối cho người mới, đặc biệt khối văn phòng khó tiếp cận nhanh công việc (78 reviews)
Áp lực công việc lớn, nhiều việc nhỏ lắt nhắt, deadline gấp gáp, thường xuyên phải làm ngoài giờ nhưng không được tính OT (75 reviews)
Quy định lương thưởng chặt chẽ, có khi trừ lương không minh bạch (68 reviews)
Văn hóa công ty còn nhiều vấn đề, có hiện tượng đấu đá nội bộ, có sự phân biệt đối xử, môi trường có tính chất "thời bao cấp", thị phi, tiểu xảo (62 reviews)
Cơ hội thăng tiến hạn chế, nhân viên có cảm giác không được đánh giá đúng năng lực (65 reviews)