Vihamark

-Xây dựng và phát triển đội nhóm thông qua việc tuyển dụng và training nhân sự

- Thường xuyên trao đổi với thành viên trong team để hiểu thêm về điểm mạnh và nguyện vọng của từng cá nhân và đưa ra định hướng phát triển phù hợp.

- Giám sát hoạt động của team để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc

- Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của đội ngũ

- Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường để đưa ra những chiến lược phát triển phù hợp.

- Ứng viên độ tuổi từ 22 trở lên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính

- Ngân hàng là lợi thế

- Định hướng phát triển lâu dài với lĩnh vực Tài chính

- Thái độ làm việc tốt, khả năng thích ứng cao

- Tác phong chuyên nghiệp, năng động,có trách nhiệm,có kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt.

- Lương cơ bản : Từ 12 - 18 triệu + Commission

- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú

- Bảo hiểm sức khỏe và kiểm tra sức khỏe hàng năm

- Tham gia các chương trình đào tạo, du lịch trong và ngoài nước

- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo và đề cao giá trị nhân viên

- Văn phòng làm việc năng động, hiện đại, không gian mở

- Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến rõ ràng