QSR VIỆT NAM ★ 2.9

1. Mô tả công việc

Tiếp nhận và triển khai các kế hoạch tuyển dụng

Tìm hồ sơ ứng viên, xây dựng nguồn data ứng viên

Phỏng vấn và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí cần tuyển

Chuẩn bị/hoàn tất thủ tục nhận việc cho nhân viên mới

Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua các kênh online và offline

Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Leader theo định kỳ

Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công

2. Quyền lợi

Mức lương thoả thuận theo kinh nghiệm

Đóng bảo hiểm BHXH full lương, công đoàn, ngày nghỉ phép năm theo quy định của Luật lao động và quy định của công ty

Phụ cấp ăn ca

Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện (áp dụng cho nhân viên + gia đình trực tiếp: vợ, chồng, con)

Tháng lương 13

Tham gia các hoạt động tập thể hàng năm: Olympic Day, Team Building...

3. Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí Tuyển dụng mass, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành F&B, Retail

Chăm chỉ, nhiệt huyết, chịu được áp lực tuyển mass SLL

Thành thạo kỹ năng MS Office, Canva, Capcut…

Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm, đọc hiểu tiếng Anh

4 Liên hệ

Ms Lan HR 0375028998/ [email protected]