Vinpearl 4.0 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://vinpearl.talent.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

707

Việc làm

404

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Vinpearl

Cập nhật 22/11/2024 20:50

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 95 việc làm đang tuyển dụng

CS SUPPERVISOR - NHÀ MÁY NHẬT BẢN KCN HÒA MẠC HÀ NAM (36 TRIỆU)

Vinpearl 4.0★

44 đánh giá 707 việc làm 19 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 36 - 36 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 05/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 04/02/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Giám Sát

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nam

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

OSPV đang tìm kiếm Nhân tài: Giám sát nhóm Chăm sóc khách hàng:

* Vê công ty: Công ty Nhật chuyên sản xuất chi tiết may

* Địa điểm làm việc: KCN Hòa Mạc, Hà Nam (Có xe đưa đón nếu ứng viên ở Hà Nôi Lộ trình như sau: Dai Co Viet - Pham Ngoc Thach - Thai Ha- Thanh Xuan - Cao toc tren cao)

* Thời gian làm việc:8h00-17h00 từ T2-T6

* Nội dung công việc:

・Quản lý nhóm CS (phân công nhiệm vụ, quản lý nhân sự, xây dựng đội ngũ, đào tạo, v.v.)
・Báo cáo: Định kỳ tổng hợp các báo cáo chi tiết gửi về Nhật Bản, tổng hợp các khiếu nại và đưa ra biện pháp xử lý cùng với giám đốc và công ty mẹ Nhật Bản
- Thư từ kinh doanh với các bộ phận khác (hợp đồng, khiếu nại, xuất nhập khẩu, v.v.)
・Hỗ trợ giới thiệu hệ thống phần mềm mới cho khách hàng (phần mềm quản lý đơn hàng)

Yêu Cầu Công Việc

・Kinh nghiệm: CS - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, mua hàng hoặc sales
・3 năm kinh nghiệm quản lý
・ Kinh nghiệm quản lý nhóm từ 10 người trở lên
・Ưu tiên đã làm việc tại các công ty sản xuất của Nhật

・Kỹ năng đối ứng Khách hàng, leadership
・Tiếng Nhật Trình độ N2 trở lên và Tiếng Anh (TOEIC 750) (Ưu tiên biết thêm tiếng Trung)

QUYỀN LỢI:

Có xe đưa đón từ Hà Nôiị
Lương thỏa thuận ~1800USD
Thưởng doanh thu, thưởng thành tích, thưởng Tết âm lịch (Năm 2 đến 3 lần)
Nâng lương 1 năm / 1 lần tăng theo năng lực
Làm từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ T7, CN)
Du lịch nghỉ mát hàng năm
Tham gia bảo hiểm MSIG 24/24
Các chế độ khác theo Luật lao động

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 36 Tr - 36 Tr VND

Khu vực

Huyện Văn Giang - Việc làm tại Huyện Văn Giang, Việc làm tại Hưng Yên

Báo cáo

Vinpearl Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam

Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
Du lịch hàng năm
Team building ngoài trời

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 2001

Mission

Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.