Vinpearl

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

4.0 ★

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Vinpearl

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 57 việc làm đang tuyển dụng

Talent Development Supervisor

4.0 ★

41 đánh giá 321 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 10/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 10/07/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 7 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Ngành

Du lịch

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Identify training and development needs through job analysis, appraisal schemes and regular consultation with department heads/ Operation Managers
Work in a team to design and expand training and development programs based on the needs of the resort and hosts.
Plan, develop and provide training and host development programs using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, demonstrations, on-the-job trainings, meetings, role plays, scripted service verbiages and workshops.
Evaluate instructor performance and the effectiveness of training programs, providing recommendations for improvement.
Make annual training plan and training calendar for leadership programs with action plans.

Bachelor's degree in a relevant field (e.g., HR, Education, Business). Relevant certifications in training and development are a plus.
At least 5 years’ experience in L&D development
Proven record of delivering Trainings/ Workshops for Leaders (level AM and above)
Tech-savvy, innovative approach in learning & development.
Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
Excellent verbal and written communication skills, presentation skills (English is a must).
Proactive, open-minded, and adaptable in fast-paced and dynamic working environment.