Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tính toán, thiết kế các hệ thống kỹ thuật M&E gồm hệ thống điện, dữ liệu, điện thoại, điều hòa không khí, chữa cháy, báo cháy, kiểm soát an ninh, cấp thoát nước và các hệ thống liên quan khác.
- Khảo sát hiện trạng để chọn phương án thiết kế và lập tiến độ công việc
- Triển khai phương án sơ phác, bản vẽ sơ phác (nếu có), triển khai bản vẽ cơ sở
- Soạn thuyết minh phương án thiết kế
- Triển khai bản vẽ thi công và chỉnh sửa bản vẽ trong các giai đoạn thiết kế
- Kiểm tra, phối hợp điều chỉnh thiết kế tại công trường
- Cung cấp hồ sơ thiết kế M&E cho KTS chủ trì để lưu trữ hồ sơ thiết kế theo đúng quy định công ty
2. Lập dự toán M&E (khi có yêu cầu hỗ trợ).
3. Tư vấn kỹ thuật về mảng M&E cho khách hàng.
4. Nghiên cứu, tìm hiểu đặc tính kỹ thuật của các thiết bị M&E trên thị trường
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đai học trở lên các trường ĐH Bách Khoa, Đại học Kỹ thuật, Công nghệ, chuyên ngành M&E như điện công nghiệp, điện dân dụng, cơ điện lạnh, Điện-Điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên làm thiết kế điện, điện nhẹ cho các công trình về building, resort, khách sạn, văn phòng ...
- Tiếng Anh đọc hiểu được tài liệu chuyên ngành và bản vẽ.
- Sử dụng thành thạo AutoCAD. Ứng viên biết sử dụng Revit là một lợi thế.
- Có khả năng trình bày, giải trình thiết kế với khách hàng.
- Khả năng tìm hiểu và nắm bắt các kỹ thuật mới tốt.
- Tính toán chính xác, cẩn thận.
- Có thể linh hoạt xử lý các tình huống thực tế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
Điện thoại, làm thêm giờ
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Được đào tạo về quy trình làm việc, hệ thống,…
- Tiếp cận và trực tiếp thực hiện các dự án hotel, resort, chung cư cao cấp lớn của các công ty, tập đoàn nước ngoài. - Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 8:00 - 17:00)/ Thứ 7 (từ 8:00 - 12:00)
- Đồng nghiệp: Nhiệt tình, thân thiện và hỗ trợ
- Phúc lợi:
- Lương thỏa thuận.
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm.
- Thưởng doanh số thiết kế.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 thử việc và nhận việc.
- BHYT-BHXH theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Team building, Trung thu, Year-end Party, Tân niên. - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)