Mô tả công việc
- Thực hiện nghiệp vụ kế toán công nợ, kế toán ngân hàng khi phát sinh;
- Kiểm tra đối chiếu tổng hợp, cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp;
- Theo dõi, tổng hợp công nợ của khách hàng;
- Cung cấp số liệu cho Ban Giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu;
- Thực hiện các công việc kế toán trong phần hành được giao và phát sinh;
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Đối tượng: Nam/ Nữ
- Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành kế toán tổng hợp, kế toán doanh nghiệp, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại, hoặc các ngành kinh tế khác tương đương
- Ưu tiên các ứng viên đã làm mảng kế toán công nợ, kế toán ngân hàng
- Yêu cầu khác:
+ Có kinh nghiệm làm việc vị trí kế toán từ 01 năm trở lên
+ Yêu cầu bắt buộc: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng, sử dụng tốt một số phần mềm kế toán phổ thông
+ Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
+ Có khả năng truyền đạt, giao tiếp, ứng xử tốt và chịu được áp lực cao trong công việc
+ Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Theo thỏa thuận tùy vào kinh nghiệm chuyên môn
- Thử việc 15 đến 30 ngày, sau thử việc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn
- Các khoản phúc lợi, phụ cấp, trợ cấp khác khi được tiếp nhận của công ty:
+Trợ cấp nhà ở, trợ cấp phụ dưỡng gia đình, trợ cấp đi lại, trợ cấp làm việc ngoài giờ, trợ cấp đi làm ngày nghỉ, trợ cấp ca, trợ cấp đặc thù công việc, trợ cấp điện thoại....và các khoản phụ cấp khác theo quy định của Công ty, nhà nước;
+ Các chế độ khác theo Luật lao động và được tham gia BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của công ty, nhà nước.
+ Tiền lương tháng 13 và tiền thưởng: theo quy định, quy chế của công ty và nhà nước. Người lao động được đi nghỉ mát, tham gia các hoạt động xã hội, được tăng lương định kỳ theo quy định của công ty....
- Công ty sắp xếp khu vực nghỉ giải lao, ăn ca theo chính sách cho cán bộ, công nhân viên (Không tính vào lương).
- Được đào tạo công việc chuyên môn để thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc sạch đẹp, văn hóa, năng động, chuyên nghiệp có cơ hội sáng tạo phát huy sáng kiến cải tiến.
- Ngoài ra còn có những chế độ đãi ngộ tốt, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)