Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
Smart Việt Nam là công ty hoạt động chuyên nghiệp và uy tín trên 10 năm trong ngành công nghiệp phụ trợ. Chúng tôi hiện có bốn mảng kinh doanh chính:
• Chế tạo khuôn mẫu & gia công chi tiết
• Ép các sản phẩm nhựa kỹ thuật cao
• Gia công kim loại tấm
• Kinh doanh Bulong - ốc vít
Khách hàng chính của chúng tôi là các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam (95% là khách hàng Nhật Bản), song song đó là xuất khẩu sang một số nước ở Châu Âu.
Chúng tôi có 2 nhà máy: Nhà máy Cơ khí Chính xác ở Đông Thọ, Yên Phong, Bắc Ninh và Nhà máy Ép nhựa tại KCN Quang Minh. Với hệ thống máy móc hiện đại và tân tiến bậc nhất của Makino, Fanuc, Sodick, Trump, JSW cùng đội ngũ nhân sự trên 100 cán bộ công nhân viên, hệ thống quản lý chất lượng ISO 14001:2015 ISO 9001:2015, Smart luôn mang đến cho khách hàng của mình những sản phẩm với độ chính xác cao, tích hợp công nghệ hiện đại và tối ưu cùng chất lượng dịch vụ hoàn hảo.