Mô tả công việc
Báo cáo doanh số, công việc hàng ngày, tuần, tháng
Nhận data và gọi điện chốt khách sỉ, khách buôn, đại lý (Người kinh doanh mỹ phẩm)
Hỗ trợ khách hàng: Lên đơn hàng, thông báo chương trình khuyến mại, đào tạo đại lý...
Quản lý team sale miền nam
Lưu ý
: Nói KHÔNG với: Không đi chào hàng mà làm việc trực tiếp tại văn phòng trên CRM; Không phải tự tìm data khách hàng
Yêu cầu công việc
Đã có kinh nghiệm làm trưởng nhóm sale
Có kinh nghiệm bán hàng online là lợi thế
Tự tin, thích selfi chụp ảnh, checkin. Thích mỹ phẩm là lợi thế
Da đẹp, có ngoại hình ưu nhìn
Đã có kinh nghiệm về telesale, sale trong các lĩnh vực spa, mỹ phẩm, bất động sản, bảo hiểm,...
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm
Có thể đi công tác (ngắn ngày) – có laptop cá nhân để làm việc
Quyền lợi
Thu nhập = Lương cứng 10tr/tháng + thưởng hoa hồng doanh số sale được => thu nhập 15tr- 35tr/tháng
Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm
Thưởng năm tích lũy
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Leader, trưởng phòng)
Đi du lịch trong và ngoài nước theo hiệu quả công việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, công tác phí, nghỉ phép,.....)
Thưởng xây dựng đại lý
Được cấp điện thoại và hỗ trợ cước điện thoại cùng các công cụ làm việc khác (CRM, Fb, mail,...)
Được tham gia BHXH sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Thưởng nóng hàng tháng/quý
Được tham gia các khóa đạo tạo thêm về kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc như: chăm sóc da, makeup, bán hàng, chăm sóc khách hàng,...các khóa đào tạo phát triển bản thân
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 02:45:03
Định vị là đơn vị tiên phong trong dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tài chính chuyên nghiệp chuẩn quốc tế, EMIR không chỉ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầu tư hiện đại mà còn hướng đến sự an toàn và sự phát triển bền vững của khách hàng.
Để đáp ứng nhu cầu của mọi nhà đầu tư sành điệu, EMIR kết hợp thiết kế nên các sản phẩm tài chính sáng tạo được thẩm định khắt khe, đòi hỏi sự minh bạch tuyệt đối từ đơn vị đối tác; tiên phong kiến tạo hệ thống đầu tư hiện đại với cơ chế công khai, được quản lý giám sát bởi các đơn vị lớn có tên tuổi.
Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Công ty. Tại EMIR, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Công ty.