Mô tả công việc
- Điều hành và quản lý khối kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng giải pháp và chính sách bán hàng
- Hoạt động marketing bán hàng
- Đào tạo nhân viên khối kinh doanh
- Mở rộng nguồn sản phẩm cho Công ty
- Mở rộng đơn vị cùng phân phối sản phẩm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
- Lập báo cáo theo yêu cầu công việc và các báo cáo đột xuất khi có yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học
- Trình độ ngoại ngữ: Tốt
- Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về bán hàng và marketing trong mảng bất động sản. Am hiểu thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh
- Kinh nghiệm: Trên 5 năm làm việc trong ngành bất động sản.
- Độ tuổi: Trên 30 tuổi
- Kỹ năng trong công việc: Quyết đoán, nhạy bén trong kinh doanh. Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng và triển khai công việc
- Phẩm chất đạo đức: Trung thực, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập trên 100 triệu/tháng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại
- Thưởng và lương Tháng 13
- Chế độ theo Quy định
- Hỗ trợ cơm trưa sang chảnh theo nhà hàng 68.000/phần
- Các khoản phúc lợi khác theo quy định của Công ty
Định vị là đơn vị tiên phong trong dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tài chính chuyên nghiệp chuẩn quốc tế, EMIR không chỉ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầu tư hiện đại mà còn hướng đến sự an toàn và sự phát triển bền vững của khách hàng.
Để đáp ứng nhu cầu của mọi nhà đầu tư sành điệu, EMIR kết hợp thiết kế nên các sản phẩm tài chính sáng tạo được thẩm định khắt khe, đòi hỏi sự minh bạch tuyệt đối từ đơn vị đối tác; tiên phong kiến tạo hệ thống đầu tư hiện đại với cơ chế công khai, được quản lý giám sát bởi các đơn vị lớn có tên tuổi.
Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Công ty. Tại EMIR, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Công ty.