Mô tả công việc
- Thực hiện các hoạt động tìm kiếm sàng lọc ứng viên, phát triển nguồn tuyển dụng dựa trên yêu cầu tuyển dụng.
- Triển khai quy trình tuyển dụng.
- Thiết lập, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến tuyển dụng & thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác do Trưởng - phòng giao.
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên tại các kho hàng của công ty.
- Làm việc giờ hành chính: 07:00 - 16:30, tuần làm 06 ngày nghỉ 01 ngày không cố định
- Làm việc giờ hành chính: 07:00 - 16:30
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Nhân văn, QTKD
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên Nam
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
- Có trách nhiệm trong công việc
- Chấp nhận đi hỗ trợ phỏng vấn tại các kho hàng trong ngày
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập : 8.000.000 – 10.000.000
Đến với Thái Sơn, ngoài thu nhập, Chúng tôi cam kết các giá trị của Bạn tạo ra sẽ được công nhận bằng việc không ngừng tạo ra các giá trị gia tăng cho nhân sự cụ thể như:
- Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN, HÒA ĐỒNG;
- Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỷ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự;
- Chia sẻ tất cả những kinh nghiệm làm việc quý báu để cùng nhau học hỏi và phát triển nghề nghiệp;
- Tạo cơ hội thăng tiến cho mọi người;
- Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài;
- Cam kết tuân thủ đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động: bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghĩ dưỡng hàng năm .v.v.
Định vị là đơn vị tiên phong trong dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tài chính chuyên nghiệp chuẩn quốc tế, EMIR không chỉ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầu tư hiện đại mà còn hướng đến sự an toàn và sự phát triển bền vững của khách hàng.
Để đáp ứng nhu cầu của mọi nhà đầu tư sành điệu, EMIR kết hợp thiết kế nên các sản phẩm tài chính sáng tạo được thẩm định khắt khe, đòi hỏi sự minh bạch tuyệt đối từ đơn vị đối tác; tiên phong kiến tạo hệ thống đầu tư hiện đại với cơ chế công khai, được quản lý giám sát bởi các đơn vị lớn có tên tuổi.
Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Công ty. Tại EMIR, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Công ty.