Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tuyển dụng
- Chấm công
- Tính lương , Bảo hiểm, Thuế TNCN
- PCCC
- Báo cáo lao động nội bộ và ban ngành nhà nước
Quy mô công ty : 200 lao động
- Chế độ nghỉ phép
- Được ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Định kỳ kiểm tra sức khỏe 1 năm/lần
- Được tổ chức sinh nhật, hàng ngày có cà phê và đồ ăn vặt miễn phí
Lương thỏa thuận theo năng lực, môi trường làm việc thoải mái, sếp dễ chịu
Tăng lương hàng năm , Thâm niên : trung bình 700,000 đồng/ năm.
Nghỉ thứ bảy, chỉ làm từ thứ hai tới thứ sáu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kinh tế, quản trị,...
- Giao tiếp tiếng anh thông thường, không cần giỏi
- Có kinh nghiệm nhân sự từ 3 năm trở lên
- Chỉ nhận CV bằng tiếng anh
KHÔNG XE ĐƯA RƯỚC, Phỏng vấn tại Nhà máy 1- Mỹ Phước 3- Thới Hòa, Bến Cát, Bình Dương, Làm việc tại nhà máy 2 : KCN Bàu Bàng, Lai Uyên, Bình Dương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 13 Tr - 15 Tr VND
Định vị là đơn vị tiên phong trong dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tài chính chuyên nghiệp chuẩn quốc tế, EMIR không chỉ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầu tư hiện đại mà còn hướng đến sự an toàn và sự phát triển bền vững của khách hàng.
Để đáp ứng nhu cầu của mọi nhà đầu tư sành điệu, EMIR kết hợp thiết kế nên các sản phẩm tài chính sáng tạo được thẩm định khắt khe, đòi hỏi sự minh bạch tuyệt đối từ đơn vị đối tác; tiên phong kiến tạo hệ thống đầu tư hiện đại với cơ chế công khai, được quản lý giám sát bởi các đơn vị lớn có tên tuổi.
Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Công ty. Tại EMIR, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Công ty.