Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phát triển, chăm sóc, duy trì mối quan hệ đối với nhóm KH Quốc phòng
- Trực tiếp kinh doanh và thực hiện hỗ trợ các Chi nhánh trên toàn hệ thống khai thác sâu KH Quân đội thông qua các hoạt động:
- Xây dựng định hướng kinh doanh và chương trình hành động đối với danh mục KH
- Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp KH thông qua khai thác sâu KH hiện hữu và phát triển KH mới tại đơn vị
- Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh theo chuỗi và bán chéo trong MB
- Tổ chức việc xác định sản phẩm, chính sách cho KH, chương trình thúc đẩy kinh doanh, hội nghị giao lưu KH
- Nắm bắt nhu cầu, đề xuất ý tưởng, phối kết hợp với các khối kinh doanh tại HO xây dựng các sản phẩm/ dịch vụ/ chương trình/ chính sách/ kinh doanh phù hợp với KH theo từng thời kỳ
- Giám sát việc theo dõi các dự án QP có sử dụng nguồn vốn NSNN, NSQP triển khai tại MB
- Tham gia các buổi đàm phán Hợp đồng QP, ODA quốc phòng
- Thực hiện xây dựng và theo dõi kế hoạch, sử dụng ngân sách, tài chính của Ban
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân chuyên ngành Tài chính Ngân hàng; Quản trị kinh doanh (hoặc chuyên ngành kinh tế/tài chính tương đương)
- IELTS 6.5/Toeic 700 trở lên (theo bài test của LCC) trở hoặc chứng chỉ tương đương
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại chi nhánh MB thuộc phòng CIB, SME (ưu tiên có kinh nghiệm quản lý khối hệ thống).
- Có khả năng học tập và trực tiếp kèm cặp, phát triển đội ngũ
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Định vị là đơn vị tiên phong trong dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tài chính chuyên nghiệp chuẩn quốc tế, EMIR không chỉ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầu tư hiện đại mà còn hướng đến sự an toàn và sự phát triển bền vững của khách hàng.
Để đáp ứng nhu cầu của mọi nhà đầu tư sành điệu, EMIR kết hợp thiết kế nên các sản phẩm tài chính sáng tạo được thẩm định khắt khe, đòi hỏi sự minh bạch tuyệt đối từ đơn vị đối tác; tiên phong kiến tạo hệ thống đầu tư hiện đại với cơ chế công khai, được quản lý giám sát bởi các đơn vị lớn có tên tuổi.
Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Công ty. Tại EMIR, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Công ty.