Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ
Tổ chức phỏng vấn và tuyển chọn
Thử việc, hội nhập, gắn kết nhân viên thử việc và ký kết Hợp đồng Lao động
Lưu trữ hồ sơ và thông tin ứng viên trúng tuyển
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn tuyển dụng, sàng lọc
Xây dựng ngân hàng dữ liệu ứng viên
Đào tạo
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch Đào tạo
Tổ chức đào tạo bên ngoài
Lên kế hoạch, phối hợp, điều phối và/ hoặc thực hiện các hoạt động đào tạo nội bộ
Tổng hợp theo dõi Đánh giá hiệu quả Đào tạo và cải tiến hiệu quả đào tạo
Cập nhật điều chỉnh MTCV theo cơ cấu tổ chức
Giám sát tuân thủ giá trị chuẩn mực hành vi văn hóa, quy tắc ứng xử
Cung cấp thông tin và phối kết hợp với các khối, ban, đơn vị trong Tập đoàn để cùng hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của Tập đoàn
Cung cấp thông tin, dữ liệu, báo cáo theo yêu cầu của Ban Kiểm soát hoặc cơ quan chức năng nhà nước theo quy định
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm trong ngàng BĐS
Các kỹ năng kinh nghiệm liên quan:
Giao tiếp, đàm phán, Phân tích, lập kế hoạch và tổ chức công việc
Sàn lọc và lựa chọn ứng viên qua CV
Mối quan hệ với các nguồn ứng viên, các nhóm tuyển dụng
Chính trực, sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, thích ứng thay đổi.
Tiếng Anh (theo yêu cầu công việc)
Tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
Thưởng hiệu quả công việc
Các chính sách ưu đãi khi mua các sản phẩm của tập đoàn
Du lịch hàng năm
BHXH, BHYT, BHTN
Định vị là đơn vị tiên phong trong dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tài chính chuyên nghiệp chuẩn quốc tế, EMIR không chỉ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầu tư hiện đại mà còn hướng đến sự an toàn và sự phát triển bền vững của khách hàng.
Để đáp ứng nhu cầu của mọi nhà đầu tư sành điệu, EMIR kết hợp thiết kế nên các sản phẩm tài chính sáng tạo được thẩm định khắt khe, đòi hỏi sự minh bạch tuyệt đối từ đơn vị đối tác; tiên phong kiến tạo hệ thống đầu tư hiện đại với cơ chế công khai, được quản lý giám sát bởi các đơn vị lớn có tên tuổi.
Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Công ty. Tại EMIR, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Công ty.