Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1) Hỗ trợ Trưởng Phòng quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của Phòng
2) Lập kế hoạch tổng thể hàng năm/quý/tháng theo mục tiêu hàng năm
3) Xây dựng quy chế, quy trình làm việc liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng;
4) Xây dựng, giám sát, hỗ trợ và đốc thúc kế hoạch công việc hàng ngày/tuần/tháng/năm của phòng để có các giải pháp điều chỉnh cụ thể
5) Quản lý, bố trí, phân công công việc cho từng nhân viên thuộc phòng theo đúng chức trách và năng lực;
6) Lên kế hoạch và đánh giá các hoạt động, công việc của phòng đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty
7) Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị, vận hành hệ thống cho đội ngũ thiết kế.
8) Chia sẻ, gắn kết, định hướng và lên kế hoạch đào tạo cho các nhân sự của phòng.
9) Lưu trữ và quản lý thông tin, dữ liệu có hệ thống của phòng;
10) Đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của Bộ phận định kỳ hoặc đột xuất
11) Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, nghành Mỹ thuật, thiết kế Mỹ thuật công nghiệp, hoặc Thiết kế Trang sức.
· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương tại các công ty về trang sức, các ngành nghề thiết kế liên quan.
· Ưu tiên ứng viên biết sử dụng tốt các phần mềm thiết kế.
· Kỹ năng tư vấn, lập kế hoạch, giám sát, quản lý, điều hành, giao tiếp, thuyết trình tốt
· Xử lý tình huống nhanh nhạy, tư duy mạch lạc rõ ràng, có tính hệ thống cao
· Thẩm mỹ tinh tế, nhanh nhạy trong nắm bắt nhu cầu về thiết kế trang sức hoặc các ngành nghề liên quan thiết kế.
· Cẩn thận, tỉ mỉ, sáng tạo
· Trung thực, cẩn trọng, chính xác
· Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm tốt
· Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
Công tác phí - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2 - thứ 7
- Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
- Phúc lợi:
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực. - Lương: Cạnh tranh
Thành lập năm 2010, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A / PHENIKAA hiện là tập đoàn kinh tế đa ngành với gần 30 đơn vị thành viên hoạt động trong và ngoài nước (Mỹ, Canada…) trên các lĩnh vực cốt lõi: Công nghệ, Công nghiệp, Giáo dục & đào tạo, Nghiên cứu khoa học. Với định hướng phát triển bền vững và nền tảng vững chắc về khoa học công nghệ, hệ thống chuyên nghiệp, con người sẵn sàng thích ứng - đổi mới, Tập đoàn đang xây dựng và phát triển PHENIKAA trở thành thương hiệu tiên phong, uy tín tại Việt Nam và quốc tế về vật liệu tiên tiến, vật liệu sinh thái cao cấp, sản phẩm thông minh, các giải pháp thông minh và sản xuất thông minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được bổ sung gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho cá nhân và gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding kỷ niệm thành lập Tập đoàn 20/10
- Chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam
- Du lịch ngày hè
- Ngày hội thể thao
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2014, sáp nhập CTCP Vicostone và CTCP Style Stone chính thức trở thành thành viên của Tập đoàn, đưa Phenikaa trở thành một trong những tổ hợp sản xuất đá thạch anh cao cấp hàng đầu thế giới.
- Năm 2017, Phenikaa đã đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực giáo dục và nghiên cứu khoa học với ba đơn vị thành viên mới là Trường Đại học Phenikaa
- Năm 2018, Nhà máy Phenikaa Huế chính thức vận hành từ đánh dấu bước chuyển của Phenikaa trong chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên liệu sản xuất trong lĩnh vực công nghiệp.
- Năm 2019, ghi dấu ấn việc Tập đoàn Phenikaa tăng vốn điều lệ lên 3.000 tỷ đồng; Thành lập Quỹ Đổi mới Sáng tạo Phenikaa; Xây dựng Nhà máy sản xuất nhựa Polyester không no - hiện thực hóa chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên vật liệu
Mission
Hiện thực hóa mọi cam kết để thoả mãn tốt nhất yêu cầu của khách hàng, đối tác; tăng trưởng nhanh, bền vững, hài hòa tất cả lợi ích của các bên liên quan và xã hội.