Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
- Thiết lập sơ đồ kho hàng, đảm bảo an toàn hệ thống kho và tuân thủ các qui định PCCC theo luật định cũng như theo qui định riêng của TLG.
- Đảm bảo việc xuất/ nhập hàng, chất xếp, bảo quản hàng hóa trong kho theo qui định của Công ty.
- Đảm bảo số lượng - giá trị hàng tồn kho thực tế chính xác với số lượng – giá trị trên hệ thống sổ sách kế toán theo từng thời điểm kiểm kho.
- Tổ chức quản lý việc bốc xếp vật tư, nhập xuất hàng hóa theo yêu cầu đúng tiến độ.
- Giám sát việc giao nhận hàng hóa tại các kho phải chính xác theo chứng từ; xác nhận và chịu trách nhiệm các quy trình và dữ liệu tại kho hàng bao gồm: nhận hàng, dán nhãn, bốc hàng, đóng gói hàng hóa và chuyển đi.
- Thực hiện chính xác các nghiệp vụ kho theo yêu cầu trong qui trình của phần mềm quản lý SAP/ ERP liên quan đến bộ phận kho.
- Tổ chức quản lý, điều động phương tiện xe nâng hàng và đội ngũ nhân viên kho, đảm bảo an ninh, an toàn hiệu quả, đúng tiến độ.
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc sử dụng việc sử dụng pallet, bảo trì, sữa chữa, vận hành xe nâng an toàn và hiệu quả.
- Định kỳ đánh giá và lên kế hoạch vệ sinh, diệt côn trùng, mối mọt hoặc bất thường theo yêu cầu nhằm đảm bảo chất lượng hàng hóa lưu kho.
- Phối hợp với các bộ phận trong công ty thực hiện việc soạn thảo mới cũng như soát xét lại các thủ tục, qui định, qui trình hướng dẫn công việc của bộ phận kho; trình duyệt, ban hành và triển khai thực hiện.
- Kiểm soát tốt các chi phí liên quan đến hoạt động trong phạm vi phụ trách, đảm bảo nằm trong ngân sách được duyệt.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Kinh tế, Logistic hoặc các ngành có liên quan.
Năng lực chuyên môn Quản lý kho vận, quản lý chuỗi cung ứng
Kỹ năng Quản lý, hoạch định, kiểm soát, tổ chức tốt
Kinh nghiệm làm việc 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Tính cách Trung thực, năng động, cẩn thận, nhiệt tình.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Review THIÊN LONG
Sếp ham công, sợ trách nhiệm, đùn đẩy trách nhiệm (RV)
Công ty phe phái, lãnh đạo thiếu quyết đoán, ham công sợ trách nhiệm
Chính sách lương thưởng không công bằng