Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
Tổ chức và quản lý nhằm đảm bảo việc hoạt động sản xuất của Phân xưởng đạt hiệu quả theo mục tiêu, chiến lược của Công ty đề ra, cụ thể như sau:
- Đảm bảo sản xuất đúng kế hoạch hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm cho từng chủng loại sản phẩm. Đôn đốc cấp dưới để sản xuất đúng số lượng, chất lượng, đúng thời gian yêu cầu.
- Đảm bảo năng suất, chất lượng, hiệu quả MMTB, hiệu quả dây chuyền, …để có hành động cải tiến phù hợp.
- Kịp thời thông báo cho các BP/PB liên quan cùng phối hợp giải quyết các sự cố trong sản xuất để hoạt động sản xuất luôn được thông suốt, liên tục và hiệu quả.
- Bố trí nhân sự, máy móc và đảm bảo số lượng sản phẩm trước khi nhập kho tránh thất thoát tại phân xưởng.
- Thực hiện đôn đốc các Ca/Tổ/Nhóm làm đúng chất lượng, đủ số lượng, đúng tiến độ yêu cầu và giao hàng đúng ngày.
- Quản lý tài sản, máy móc thiết bị tại phân xưởng quản lý.
- Tiếp nhận các công nghệ mới, triển khai đào tạo đến cấp dưới và công nhân để mọi người đều hiểu biết và thực hiện đúng nhằm nâng cao hiệu quả của quá trình sản xuất của Phân xưởng.
- Phát triển và triển khai sản xuất sản phẩm mới theo định hướng và chiến lược của Công ty.
- Đảm bảo: an ninh, an toàn sức khỏe, vệ sinh lao động, an toàn lao động. Tổ chức vệ sinh nhà xưởng, máy móc thiết bị tại Phân xưởng quản lý
- Kết hợp với các phòng ban của Công ty để thực hiện việc đào tạo tay nghề, huấn luyện, kiểm tra tay nghề của công nhân.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Hóa hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Có kỹ năng quản lý lập kế hoạch, triển khai kiểm tra kiểm soát.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook, …).
- Trình bày và giao tiếp tốt.
- Từng quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm là một lợi thế
- Ưu tiên các Bạn trẻ có năng lực và mong muốn thử thách để phát triển bản thân
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 23 Tr VND
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Review THIÊN LONG
Mấy năm rồi doanh thu vẫn đứng chân tại chỗ (RV)
Công ty chả có định hướng gì rõ ràng và nhất quán. Chính sách và KPI thích thì đổi (RV)
Công ty không có team building du lịch hằng năm (RV)