Việc làm TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Cập nhật 20/07/2024 13:11
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Đã xác minh
Quản Lý Sản Xuất /Quản Lý Chất Lượng (Tiếng Nhật)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
35 - 45 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
04/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Bình Dương
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
GIỚI THIỆU:
Công ty khách hàng của ONE-VALUE là 1 nhà máy sản xuất 100% vốn đầu tư Nhật Bản chuyên sản xuất, gia công các sản phẩm làm từ nhựa (sản phẩm công nghiệp nói chung, vật liệu xây dựng, vật liệu trang trí nội ngoại thất cho trung tâm thương mại và nhà ở, vật liệu kỹ thuật nông nghiệp và dân dụng, phụ kiện đồ điện gia dụng, đồ nội thất…) và các sản phẩm làm từ nhôm (khuôn cửa ra vào,..) tại khu vực phường Long Bình, Tp. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai với chế độ lương thưởng và quyền lợi hấp dẫn, cạnh tranh.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
① Vị trí Quản lý sản xuất:
• Quản lý đơn đặt hàng: Phát hành Đơn Đặt Hàng (PO) dựa trên các báo giá đã được duyệt cho việc mua sắm và sửa chữa các công cụ cần thiết trong sản xuất.
• Kiểm soát hàng tồn kho: Dựa vào các Đơn Đặt Hàng đã phát hành, tiến hành kiểm tra và xác minh lượng hàng tồn kho bao gồm nguyên liệu, sản phẩm bán thành, hộp đóng gói, v.v. Đồng thời, điều chỉnh quy trình sản xuất bao gồm việc đặt hàng nguyên liệu và vật liệu đóng gói, quản lý quy trình hình thành sản phẩm và quy trình gia công thứ cấp để đảm bảo hiệu quả và tuân thủ tiến độ
• Lập kế hoạch sản xuất và đáp ứng thời hạn giao hàng: Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất chi tiết, đồng thời cập nhật thường xuyên về tiến độ sản xuất để đảm bảo việc phản hồi kịp thời các yêu cầu về thời hạn giao hàng từ khách hàng.
② Vị trí Quản lý chất lượng:
• Trao đổi và Thiết lập và các tiêu chuẩn chất lượng: Phối hợp chặt chẽ với khách hàng để xác định và thỏa thuận các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. Dựa trên các tiêu chuẩn này để đưa ra quyết định cuối cùng về việc xuất khẩu sản phẩm.
• Kiểm soát chất lượng (QA): Theo dõi và đánh giá kết quả kiểm tra các giai đoạn sản xuất để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu chất lượng đã được thiết lập.
• Xử lý khiếu nại và hỗ trợ kiểm toán (QC): Phát triển các biện pháp hiệu quả để xử lý các khiếu nại liên quan đến chất lượng sản phẩm và tham gia đối ứng trực tiếp với các cuộc kiểm toán chất lượng do khách hàng thực hiện.
1. Thưởng:
• Thưởng Tết tháng lương thứ 13.
• Có thưởng đặc biệt khác.
2. Tăng lương: 1 lần/năm
3. Bảo hiểm và phúc lợi: tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
4. Các khoản phụ cấp: Đã bao gồm trong lương.
5. Chế độ đào tạo: Không có chế độ đào tạo.
6. Các chế độ khác: Có các chế độ ưu đãi và tăng lương khác.
7. Giờ làm việc:
• Làm việc giờ hành chính từ 8:00 đến 17:00.
• Có giờ nghỉ giải lao từ 9:50 đến 10:00 và từ 14:50 đến 15:00.
• Thời gian ăn trưa từ 12:00 đến 12:45.
8. Ngày nghỉ:
• Theo lịch làm việc hàng năm. Nghỉ các ngày lễ và ngày nghỉ theo quy định của công ty.
• Tổng số ngày nghỉ trong năm: 101
9. Thời gian thử việc:
• Thời gian thử việc dưới 60 ngày.
• Lương trong thời gian thử việc chiếm 90% mức lương chính thức.
10. Phương tiện đi lại:
• Gần khu vực Amata: đi làm bằng xe máy cá nhân
• Trong thành phố HCM: có xe công ty từ Quận 1 và Quận 2, hiện có 2 xe và có thể tăng thêm.
11. Đặc điểm nhân sự:
• Đa số nhân viên cấp quản lý có thâm niên làm việc từ 10 năm trở lên, tỉ lệ nghỉ việc thấp.
• Có thưởng dựa trên số năm công tác hàng năm, có chuyến du lịch công ty một lần mỗi năm
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
• Trình độ học vấn: Đại học hoặc tương đương đại học
• Độ tuổi mong muốn: 40~50 tuổi (có thể cân nhắc các ứng viên >30 nếu có khả năng/kinh nghiệm ở vị trí tương đương)
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và Powerpoint
• Tiếng Anh: Business level (bắt buộc)
• Tiếng Nhật: N2 trở lên (có thể đối ứng mail)
• Có khả năng giao tiếp tốt trong nội bộ.
• Tính cách điềm đạm.
• Có khả năng đánh giá và đưa ra quyết định một cách bình tĩnh, chín chắn.
• Không để cảm xúc ảnh hưởng đến hành vi và biểu hiện. Yêu cầu chuyên môn:
① Quản lý sản xuất:
• Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.
• Quản lý giao hàng (quản lý hàng tồn kho, theo dõi tiến trình công việc).
• Kỹ năng quản lý/điều phối nhân sự.
• Thành thạo máy tính, đặc biệt là Excel.
• Người có trách nhiệm cao.
② Quản lý chất lượng:
• Có kinh nghiệm thực tế ISO, kiểm toán khách hàng.
• Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực QA/QC. • Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.
• Có khả năng quản lý con người và dự án.
• Thành thạo máy tính, đặc biệt là Excel.
Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm quản lý >10 năm (kinh nghiệm mong muốn: 15 năm tại vị trí tương đương) • Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản/Doanh nghiệp Nhật Bản
• Ưu tiên ứng viên nữ (vẫn có thể cân nhắc các ứng viên Nam nếu khả năng và kinh nghiệm phù hợp)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 40 - 50
- Lương: 35 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Pax Sky
Khởi nghiệp từ năm 1987, trải qua bao thăng trầm chuyển mình của non sông Việt Nam, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH tự hào được góp một phần nhỏ vào công cuộc hiện đại hóa đất nước. Suốt dọc chiều dài từ Bắc chí Nam, Hòa Bình đã để lại biết bao dấu ấn của mình bằng những công trình bền vững được dựng xây bởi những bàn tay, khối óc của những con người luôn căng tràn sức sống.
Trong hành trình "Chinh phục đỉnh cao", Hòa Bình đã có những bước tiến thần tốc trong khi vẫn đảm bảo an toàn, uy tín, chất lượng: Từ thi công những công trình nhà ở, Hòa Bình đã trở thành một trong những nhà thầu tổng hợp hàng đầu Việt Nam; Từ vai trò của một nhà thầu phụ cho các nhà thầu nước ngoài: Kumho, Doosan, Posco E&C, Kajima, Taisei,...Hòa Bình đã mạnh mẽ vươn mình khẳng định thương hiệu trong vai trò tổng thầu của những dự án có quy mô, tầm vóc quốc tế.
Ngày nay, Hòa Bình được biết đến là một trong những doanh nghiệp nằm trong Top hàng đầu nhà thầu tổng hợp lớn nhất Việt Nam và tự hào là nhà thầu xây dựng duy nhất trong cả nước 5 lần liên tiếp được chọn tham gia chương trình Thương hiệu Quốc gia. Môi trường làm việc tại Hòa Bình được Anphabe và Nielsen đánh giá là "Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam".
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, du lịch trong và ngoài nước
- Hoạt động Teambuilding thường xuyên
Lịch sử thành lập
- Năm 1987 - 1993, Khởi nghiệp Văn phòng Xây dựng Hòa Bình với số lượng nhân viên ít ỏi là 20 người, ban đầu chủ yếu nhận thiết kế và thi công công trình nhà ở tư nhân. Dù đội ngũ nhân viên có tuổi đời non trẻ song với khả năng sáng tạo không ngừng, tinh thần cầu tiến học hỏi và tinh thần làm việc trách nhiệm cao, Hòa Bình bắt đầu nhận thi công nhiều công trình thương mại như nhà hàng, khách sạn, văn phòng,…
- Năm 1993 - 1997, Hòa Bình mở rộng đầu tư các xưởng sản xuất, kết hợp máy móc công nghệ hiện đại với dụng cụ giản đơn và các thợ thủ công truyền thống có tay nghề cao, thành lập 2 xưởng Mộc Hòa Bình và Sơn Hòa Bình. Đặc biệt, công ty đã đầu tư một dây chuyền sản xuất Sơn đá nhãn hiệu HODASTONE, một loại vật liệu bảo vệ công trình kiến trúc có tuổi thọ và tính thẩm mỹ cao, được nhiều nước trên thế giới sử dụng.
- Từ năm 1997, bên cạnh việc không ngừng đầu tư nhân lực, cơ sở vật chất kỹ thuật theo chiều sâu, Hòa Bình bắt đầu áp dụng quy trình ISO 9000 và quy trình Quản lý Chất lượng toàn diện (TQM) nhằm bảo đảm nâng cao chất lượng công trình.
- Năm 1998, công trình khách sạn Tân Sơn Nhất do Hòa Bình thiết kế và thi công đã hoàn thành một cách tốt đẹp, được Bộ Xây dựng trao tặng Huy chương Vàng Công trình Chất lượng cao.
- Năm 1999, Hòa Bình thành công trong việc thực hiện công trình Nhà máy nước ép trái cây Delta (Long An) với trong vai trò nhà thầu chính; công trình được chủ đầu tư và đơn vị tư vấn của Mỹ ngợi khen. Qua các công trình này, Hòa Bình càng khẳng định trình độ tổ chức thi công có đẳng cấp quốc tế của mình.
- Ngày 01/12/2000, Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình được thành lập với giấy phép do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp trên cơ sở kế thừa toàn bộ lực lượng của Văn phòng Xây dựng Hòa Bình.
- Năm 2001, hệ thống quản lý chất lượng về lĩnh vực thi công xây dựng của Hòa Bình đã đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000 được tổ chức quốc tế QMS cấp giấy chứng nhận. Sau 3 năm áp dụng và cải tiến không ngừng, QMS tiếp tục cấp giấy chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 cho Hòa Bình ở lĩnh vực thi công điện nước và trang trí nội thất.
- Ngày 27/12/2006, cổ phiếu Hòa Bình (mã cổ phiếu HBC) đã chính thức niêm yết trên Sàn giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE) giúp công ty kịp thời nắm bắt những cơ hội tốt và tạo động lực phát triển mạnh mẽ hơn. Hòa Bình là nhà thầu xây dựng đầu tiên ở phía Nam tham gia thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2015, đây được xem là năm bản lề trong chiến lược phát triển giai đoạn mới 10 năm (2015 – 2024) để Hòa Bình hoàn thiện hệ thống quản lý, hoạch định chiến lược dài hạn; đồng thời triển khai những kế hoạch thực thi cụ thể nhằm hướng tới mục tiêu vươn tầm quốc tế và phát triển bền vững. Tuyên ngôn chiến lược như sau: Chọn ngành cốt lõi là Xây dựng với phương châm: "Tập trung cao" và "Chuyên biệt để khác biệt". Tiếp tục duy trì và phát triển ngành liên quan là Địa ốc, bao gồm kinh doanh địa ốc và quản lý tòa nhà để hỗ trợ cho ngành xây dựng.
Mission
Sứ mệnh của Hòa Bình là đem lại sự an tâm và lợi ích cộng hưởng cho khách hàng; kiến tạo một xã hội văn minh, phát triển bền vững bằng những sản phẩm, dịch vụ có ưu điểm vượt trội, tiết kiệm tài nguyên, thân thiện với môi trường.
Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Click để đánh giá