Mô tả công việc
1. Các công tác hcns:
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định công ty: Chấm công, sửa chữa máy tính – mua văn phòng phẩm, …..
- Soạn thảo thông báo, QĐ, lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan của phòng HCNS, xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí phòng ban - đã có sẵn, hiện tại cập nhật và áp dụng
-Xây dựng và phát triển văn hóa công ty: Công tác truyền thông, công tác thực hiện an toàn lao động – đồng phục, tổ chức sinh nhật, ngày lễ trong năm ( truyền thông nội bộ định kỳ hàng tháng, xử lý các ngày lễ, sinh nhật, tiệc…)
- Các công tác về tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ
- Xử lý bàn giao CCDC, tài sản, thiết bị cho người lao động.
- Điều động nhân sự trong các TH cần thiết theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hoặc đề xuất của các bộ phận.
- Xử lý các quy trình liên quan, tránh chậm trễ tiến độ.
- Chấm công và phối hợp với bộ phận kế toán xử lý lương, gửi phiếu lương cho từng nhân sự và giải đáp thắc mắc nếu có.
- Xử lý tăng/ giảm/ ốm đau/ chế độ BH cho người lao động
- Theo dõi các quy định để điều chỉnh chính xác, kịp thời, tuân thủ pháp luật
- Đưa ra phương án xử lý đối với các trường hợp vi phạm, trình lên BLĐ xét duyệt và sau đó tổ chức xử lý với người vi phạm
2. Công tác đối ngoại:
- Xử lý các vấn đề liên quan đến đối ngoại như làm việc với các cơ quan nhà nước, tiếp đón và chủ động xử lý trong quyền hạn cho phép.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tích cực
- Công tác PCCC: Lập hồ sơ PCCC, phối hợp cùng BLĐ tiếp đoàn kiểm tra, kiểm tra định kỳ và lập báo cáo nội bộ, bảo trì nạp sạc các phương tiện PCCC…
- Tiếp nhận và phối hợp cùng các bộ phận trong công tác chuẩn bị hồ sơ và xử lý đối với các vấn đề liên quan đến kiểm tra, thanh tra tại công ty.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Làm việc ở các lĩnh vực liên quan và vị trí HCNS tổng hợp từ 2 năm trở lên ( YÊU CẦU PHẢI CÓ KINH NGHIỆM TRONG CÁC MẢNG TUYỂN DỤNG, HÀNH CHÍNH, BẢO HIỂM)
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự…..
- Có tính cách cẩn thận, trung thực, khách quan
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Có khả năng phân tích dữ liệu, thông tin và quy trình để phát hiện sự không phù hợp
- Có thể xử lý khối lượng công việc lớn và làm việc hiệu quả trong môi trường có áp lực cao."
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc 100%
- Lương chính thức 12 triệu-13tr + phụ cấp cơm: khoảng 540k/ tháng (20k/ ngày) + phụ cấp chuyên cần: 300k/ tháng + thưởng nóng, thưởng doanh số
- Chế độ xét nâng lương định kỳ hàng năm
- Chế độ lễ tết nghỉ hưởng lương, phép năm theo quy định
- Hưởng chế độ Công đoàn khi cưới xin, ốm đau, thai sản hay ma chay,...
- Đảm bảo chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng thành tích sáng kiến trong công việc.
- Chế độ tham quan du lịch hoặc phụ cấp du lịch hè hàng năm.
- Thưởng chuyên cần, các ngày lễ và thưởng lương tháng thứ 13.
Khởi nghiệp từ năm 1987, trải qua bao thăng trầm chuyển mình của non sông Việt Nam, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH tự hào được góp một phần nhỏ vào công cuộc hiện đại hóa đất nước. Suốt dọc chiều dài từ Bắc chí Nam, Hòa Bình đã để lại biết bao dấu ấn của mình bằng những công trình bền vững được dựng xây bởi những bàn tay, khối óc của những con người luôn căng tràn sức sống.
Trong hành trình "Chinh phục đỉnh cao", Hòa Bình đã có những bước tiến thần tốc trong khi vẫn đảm bảo an toàn, uy tín, chất lượng: Từ thi công những công trình nhà ở, Hòa Bình đã trở thành một trong những nhà thầu tổng hợp hàng đầu Việt Nam; Từ vai trò của một nhà thầu phụ cho các nhà thầu nước ngoài: Kumho, Doosan, Posco E&C, Kajima, Taisei,...Hòa Bình đã mạnh mẽ vươn mình khẳng định thương hiệu trong vai trò tổng thầu của những dự án có quy mô, tầm vóc quốc tế.
Ngày nay, Hòa Bình được biết đến là một trong những doanh nghiệp nằm trong Top hàng đầu nhà thầu tổng hợp lớn nhất Việt Nam và tự hào là nhà thầu xây dựng duy nhất trong cả nước 5 lần liên tiếp được chọn tham gia chương trình Thương hiệu Quốc gia. Môi trường làm việc tại Hòa Bình được Anphabe và Nielsen đánh giá là "Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam".
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, du lịch trong và ngoài nước
- Hoạt động Teambuilding thường xuyên
Lịch sử thành lập
- Năm 1987 - 1993, Khởi nghiệp Văn phòng Xây dựng Hòa Bình với số lượng nhân viên ít ỏi là 20 người, ban đầu chủ yếu nhận thiết kế và thi công công trình nhà ở tư nhân. Dù đội ngũ nhân viên có tuổi đời non trẻ song với khả năng sáng tạo không ngừng, tinh thần cầu tiến học hỏi và tinh thần làm việc trách nhiệm cao, Hòa Bình bắt đầu nhận thi công nhiều công trình thương mại như nhà hàng, khách sạn, văn phòng,…
- Năm 1993 - 1997, Hòa Bình mở rộng đầu tư các xưởng sản xuất, kết hợp máy móc công nghệ hiện đại với dụng cụ giản đơn và các thợ thủ công truyền thống có tay nghề cao, thành lập 2 xưởng Mộc Hòa Bình và Sơn Hòa Bình. Đặc biệt, công ty đã đầu tư một dây chuyền sản xuất Sơn đá nhãn hiệu HODASTONE, một loại vật liệu bảo vệ công trình kiến trúc có tuổi thọ và tính thẩm mỹ cao, được nhiều nước trên thế giới sử dụng.
- Từ năm 1997, bên cạnh việc không ngừng đầu tư nhân lực, cơ sở vật chất kỹ thuật theo chiều sâu, Hòa Bình bắt đầu áp dụng quy trình ISO 9000 và quy trình Quản lý Chất lượng toàn diện (TQM) nhằm bảo đảm nâng cao chất lượng công trình.
- Năm 1998, công trình khách sạn Tân Sơn Nhất do Hòa Bình thiết kế và thi công đã hoàn thành một cách tốt đẹp, được Bộ Xây dựng trao tặng Huy chương Vàng Công trình Chất lượng cao.
- Năm 1999, Hòa Bình thành công trong việc thực hiện công trình Nhà máy nước ép trái cây Delta (Long An) với trong vai trò nhà thầu chính; công trình được chủ đầu tư và đơn vị tư vấn của Mỹ ngợi khen. Qua các công trình này, Hòa Bình càng khẳng định trình độ tổ chức thi công có đẳng cấp quốc tế của mình.
- Ngày 01/12/2000, Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình được thành lập với giấy phép do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp trên cơ sở kế thừa toàn bộ lực lượng của Văn phòng Xây dựng Hòa Bình.
- Năm 2001, hệ thống quản lý chất lượng về lĩnh vực thi công xây dựng của Hòa Bình đã đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000 được tổ chức quốc tế QMS cấp giấy chứng nhận. Sau 3 năm áp dụng và cải tiến không ngừng, QMS tiếp tục cấp giấy chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 cho Hòa Bình ở lĩnh vực thi công điện nước và trang trí nội thất.
- Ngày 27/12/2006, cổ phiếu Hòa Bình (mã cổ phiếu HBC) đã chính thức niêm yết trên Sàn giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE) giúp công ty kịp thời nắm bắt những cơ hội tốt và tạo động lực phát triển mạnh mẽ hơn. Hòa Bình là nhà thầu xây dựng đầu tiên ở phía Nam tham gia thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2015, đây được xem là năm bản lề trong chiến lược phát triển giai đoạn mới 10 năm (2015 – 2024) để Hòa Bình hoàn thiện hệ thống quản lý, hoạch định chiến lược dài hạn; đồng thời triển khai những kế hoạch thực thi cụ thể nhằm hướng tới mục tiêu vươn tầm quốc tế và phát triển bền vững. Tuyên ngôn chiến lược như sau: Chọn ngành cốt lõi là Xây dựng với phương châm: "Tập trung cao" và "Chuyên biệt để khác biệt". Tiếp tục duy trì và phát triển ngành liên quan là Địa ốc, bao gồm kinh doanh địa ốc và quản lý tòa nhà để hỗ trợ cho ngành xây dựng.
Mission
Sứ mệnh của Hòa Bình là đem lại sự an tâm và lợi ích cộng hưởng cho khách hàng; kiến tạo một xã hội văn minh, phát triển bền vững bằng những sản phẩm, dịch vụ có ưu điểm vượt trội, tiết kiệm tài nguyên, thân thiện với môi trường.
Review TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
kỹ sư xây dựng/Quản lý dự án
Giám đốc đào tạo
Tốt